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第30章

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,不瞒你说,目前还在亏损中。

    我们的新项目,正是共享工作资源,但我们不能做到对每个行业都懂。所以特来请教,关于应聘会计岗位的简历该怎么写,才是让人事部满意的。谢谢!”

    林妲看完后,笑了。

    简历这事五花八门,要说有模板,那也都是大同小异的。人事部满不满意,看的还是有没有拿的出手的案子,履历。

    如果这些都没有,那她只有一个字,难!

    她刚这样想着,秦胜的信息又进来了。

    “你刚从华尔街回来,可能你不太明白,我们国家目前的发展趋势。尤其是刚毕业的大学生,想要找到一份工作,那真的是很不容易。

    想想父母省吃俭用供自己读书,到最后连个工作都找不到,那着实有点无言面对家中父母。”

    “那是因为他们挑三拣四。”

    秦胜没想到林妲这么快就回她的信息了。

    以至于他刚刚敲上的字都给立马删了。

    林妲的这话,没有任何的毛病。

    可感性和理性,本来就是不同又有联系的东西。

    秦胜想了想回道:“他们只不过是想找一份和专业对口的工作而已。”

    “我想这个前提,还有工资待遇不错的情况下吧。”林妲讽刺了一句,继续敲着:“万丈高楼平地起,世上就没有一步到位的好事。

    我刚刚也在文章里提出了,就是华尔街投行的那些工作者,刚去的时候也没几个钱可拿。

    别以为他们穿的光线艳丽,那就一定是有积蓄。也别以为他们千里迢迢的从中国到华尔街,就是因为工资待遇好。

    他们背井离乡,只不过是为了去学一份经验和成长,就是我们所谓的万丈高楼的基石。

    只有基石牢靠了,才能在顶层屹立不倒。

    做投行不行,可以做财务主管,做财务主管不行,可以做会计,做会计不行,可以做出纳,做出纳不行,可以做库管。

    只要降低自己的要求,就没有找不到的活。

    只要每一份工作,都认真的去对待了,就会学到相应的工作技能,而每一份工作都会和咱们的财务人员有所交集,经验就是这么来的。”

    秦胜立马反对道:“就是师傅教徒弟,也还会留一手呢。何况只是工作中的同事。”

    人情淡薄,有时候不是因为人真的淡薄,而是想给自己以后的生活,工作留条路子。

    林妲当然明白这其中的道理,而她想要说的也并非是这个意思。

    她摇了摇头,敲出:“我知道你为什么创业失败了。”

    秦胜睁大眼睛看着电脑屏幕,却迟迟没有下文。

    人都有面子,可敢于直接指出你问题的人,那么她一定是一个理性而又不作的人。

    秦胜这样想着,嘴角扬了扬,问:“愿闻其详!”

    过了十分钟,还是没有任何的消息。

    莫非这只是对方的一个推脱之辞?

    秦胜也觉得自己很好笑,一个搞公众号的人,就算是很有工作和生活经验,但毕竟和自己不熟。

    自己把所有希望都寄托于对方身上,这实在是很不妥。

    关上电脑,秦胜披着外套走出了办公室。
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