第一卷：富甲一方 第九十六章：人员配齐

sp;王岭已经数次提出这个问题，奈何在集团内人微言轻，终究没有被东哥采纳，所以王岭看到了新崛起的宜居集团，所以才来到了何志伟的面前。

    对于王岭，何志伟也提出了远景，“未来通过收购的方式，快速的整合国内的零售行业，同时通过宜居集团的赋能，打通线上线下的界限，带动新一轮的零售业的增长。”

    而何志伟的想法跟王岭的想法自然是不谋而合，王岭跟何志伟说道：“零售行业的发展，就是供应链的发展，沃尔玛之所以能够成为全球巨头，他的供应链是一般的企业所能够媲美的。”

    对于王岭的说法，何志伟是非常的认同的，谈话结束的时候，王岭还试探着问何志伟：“对于零售行业的发展，何总准备投入多少？”

    “三年五百亿，收购、投资、自营都可以，只要你能够把这个事情搞起来。”何志伟说道。

    “何总，您放心吧，我一定把这个事情搞定。”王岭说道。

    而除此之外，还有一个最关键的人，就是研发中心的负责人，何志伟一直强调宜居集团是以技术为导向的公司，所以公司的人才储备中，技术人才占据了很大一部分。

    研发中心已经出具规模，针对宜居集团的四大板块，组件了四个部门，部门的负责人也都是存在的，但是研发中心的负责人还没有。

    作为一个人才聚集的一个部门，必须要有一个技术大牛才能够镇得住，而何志伟确实缺乏这方面的资源，还好这个时候路未央给何志伟指引了方向北美的

    硅谷。

    这里是全球顶尖的技术性人才聚集地，特别是能给有一定地位的技术大牛，那更是强。

    所以路未央带着何志伟亲自飞了一趟北美，这是何志伟人生中第一次出国，所以出国前对于北美的一切都是好奇的，虽然不是像很多北美派一样对北美多么的渴望。

    但是不可否认的是，北美在过去的几十年里，一直领导着世界，甚至未来的一段时间里，还会如此。

    而北美又是一个典型的移民国家，这里汇聚了全球最顶尖的人才，何志伟对于这一次的北美之行也是充满了期待。

    但是到了北美之后才发现，北美并不是犹如电影上或者大家想象中那样的美好，这里一样的是有着脏乱差的国家，跟我国应该来说是差不多的，甚至于在基建以及卫生上面，还不如我们。

    因为时间比较紧张，何志伟也没有时间去游历一下北美，直奔硅谷而去。

    路未央家族在北美还是有一定的影响力的，所以很快就引荐了不少的人才，当然大多数是华裔，一般的白人对于去我国，那是不可能想象的事情。

    原意来我国的除了少量确实喜欢我国的文化、美食外，大多数是在北美混不下去的。

    前段时间何志伟是看过一个报道，一个在国外失业的年轻人，听到朋友对我国的描述，“快来，这里人傻钱多。”

    所以花费了所有，买了一张到国内的机票，然后就来到了天堂，轻松的成为了外教，同时更过分的是他每天到酒吧里面，谁我国的姑娘，而且拍下视频记录下来，卖回到国内。

    用他的话说，“在这里，只要你是一个外国人，往酒吧一坐，就会有无数的女孩原意跟你上床，而且连酒店的钱都不用出。”

    所以在硅谷工作的人自然不会跑到我国发展的，而能够挖到的一些人，也多是原意回国发展的华裔。

    经过一周的坚持，终于打动了一个顶尖的大牛微软副总裁陈向阳，陈向阳作为微软的人工智能负责人，本来谈了之后也是不太愿意到宜居集团这样的一个“小企业。”

    没错，在陈向阳的眼里，宜居集团就是一个小企业而已，本来已经没有机会了，结果宜居宠物的偶然出现，引起了陈向阳的兴趣，而当了解到宜居宠物就是何志伟研发出来的，立马停下离开的步伐。

    何志伟也没有藏私，跟陈向阳沟通了一下宜居宠物的情况，所以陈向阳当即决定，同意回国加入宜居集团。

    这让何志伟很激动，要知道自从一月份路奇加入了百东集团后，陈向阳已经是在微软最高职位的华人了，路奇加入百东集团后，对百东集团的改变是非常明显的。

    而作为差不多地位的陈向阳加入了宜居集团之后，带来的不仅仅是陈向阳这个人，更是巨大的声誉。

    所以敲定了陈向阳之后，宜居集团的重要岗位的负责人，基本上已经全部到位，对于未来何志伟已经有了更大的想象力。