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第一百零四章 公布实情

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    就这样,杨威加入了叶晓晨的沉默基金,担任基金会的总经理。

    他现在是一个员工都没有,只能算是光杆总经理。

    叶晓晨放权让他招聘几个重要部门的主管和员工。

    不过,财务和监事部门的人,叶晓晨准备自己招。

    虽然他相信杨威的职业操守,可该有的防备措施还是要有的。

    这也是一个老板必备的手段。

    接下来的几天,叶晓晨就跟杨威忙活了起来,搭建公司框架。

    当然,还是以杨威为主,他负责的方面,叶晓晨基本上不插手。

    虽说杨威多次找叶晓晨商议,叶晓晨都让他自己决定。

    这也让杨威很是感动,毕竟在公司草创之处,人员的安排,很大程度上决定了日后对公司的掌控力。

    如果全都是叶晓晨安排的人,他这个总经理做起事来估计会掣肘很多,现在叶晓晨在某方面放手,这让他感觉非常顺手。

    叶晓晨找的财务和监事方面的主管,也很快到位了,都属于专业方面的精英人才,履历很不错。

    当然,薪酬肯定都不低的。

    总的来说,叶晓晨基本上在沉默基金中构建了一个以杨威总经理为主,财务部总监杜丽和监事会总监黄书元为辅的三角管理结构。

    不过,这三人能够协调好,有序得运转基金会,还有待于观察。

    沉默基金的员工经过招聘之后,都渐渐充足满员了起来。

    特别是杨威,他曾经在海空基金担任过总经理,手下有一个完整的管理团队,在他离职之后也随之解散了,现在也基本上被他召集到了旗下,充实了沉默基金的管理层。

    而杜丽和黄书元也都把人员招聘好了,各大部门已经开始有序运行。

    叶晓晨将第一笔资金五千万打入了基金会的账户上。

    之所以只打入五千万,这是杨威跟他商议的结果。

    因为国家关于非公募基金的管理中,有专门的监管规定,每年的公益活动支出,必须占据上一年基金余额的百分之八。

    也就是说,上年余额五千万,那么每年必须支出四百万才行。

    当然,这其中的支出仅局限于公益事业,至于其他的支出,比如说公用车辆,公司房屋购买,租金支出等等,都不算在之内。

    在杨威看来,一开始投入的资金太多,并不是好事,只有在基金的运营彻底成熟之后,才能够加大投入。

    现在沉默基金的资金来源渠道还没有得到妥善解决,一旦支出过大,将会是一个无底洞,最终只有倒闭破产一条路可走的。

    叶晓晨要走的是可持续发展,自然不是想烧钱。

    他还没有这么大的资本。

    当然,现在非公募基金的政策宽松了很多,可以支出资金进行股权和实业投资,虽说有比例限制。

    这其实就是在向国外非公募基金看齐。

    经过一个多星期的忙碌,沉默基金的事情基本上搞定了,叶晓晨也终于能够闲下来了。

    当然,在这段时间里,他又创作了一些泥塑雕刻作品。

    夜晚降临。

    在叶晓晨的住处。

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