时的比赛成绩出来的时候,家里还挺高兴,但要是当时知道他是拿钱买来的,自己当时就会揍死他,家里还稀罕一个买来的奖吗?
王立明的父亲气的几天都没有回家,而他母亲则是成天在家里叹气。
她曾经最喜欢跟别人吹嘘自己的儿子,哪知道是假的,这叫他怎么出去见人啦!
两人对王立明都没有好脸色。
王立明每天将自己锁在房间里,吃饭都是由佣人送上来,也不敢看手机,他那些狐朋狗友,现在都在嘲笑他呢,网上也是铺天盖地的骂声。
事件发酵了几天,正当众人有些疲软的时候,网上一则批判森凡设计的帖子被顶了上来。
帖子先是严厉批判了冯军和王立明的不良行为,但后面,全都是批判森凡设计公司的。
据发帖人说,森凡设计公司对于员工的道德素质方面,一直处于放养状态。公司考核,只看是否能为公司带来利益,不看是否违反道德标准。
所以,才会发生推荐一个新入公司才几个月的实习生参加比赛,还发生老员工代笔作弊的事件。
公司在审核参赛名额与参赛作品的时候,并没有认真审查,才让这样的作品参赛成功。
这个实习生,据同学所说,在学校并不是十分优秀,为什么一毕业,就能获得新锐建筑设计大赛的第五名,这根本就不科学,而他之后,并没有什么拿得出手的作品。
公司应该早有发现,却一直没有研究过,这是十分不合常理的。
有理由怀疑,森凡设计对这件事一直都知道,只不过为了公司名誉,采取放任态度。
没想到,这次会被建筑设计师协会抓出来。
虽然实际操作的人有很大责任,但是这个袖手旁观的观察者,就没有责任了吗?
他们的责任更大,一个公司,连基本的道德底线都没有,还怎么让人相信,他们做好设计,完成好客户的委托呢。
而且森凡设计曾是A市最出名的建筑设计公司,即使是现在,它在A市,依然是家喻户晓的公司。
没想到,在人们看不见的角落,它早已经抛弃了道德规范,谁还能相信它还保留了诚信呢?
这则帖子一出来,便被众人争相转发,引发了又一轮的讨论。
森凡设计的公关部门在前几天的时候关注了网上的发展,那时候人们的焦点还会集在冯军和王立明两人身上,所以他们便没有采取措施,也放松了警惕。
而今天的帖子打了他们一个措手不及,等他们知道的时候,帖子已经转载的到处都是了。
森凡设计公司的公关部门赶紧下场公关,却收效甚微。
他们拦截的太迟了,该知道的不该知道的,全都已经看见了那个帖子。
看了帖子的大部分人,都不由得认同楼主的观点,他们对森凡设计持怀疑态度。
森凡设计的董事长李之牧知道的时候,不禁气的热血上涌,这群饭桶,怎么什么事都干不好。
很快,森凡设计就召开了高层会议。