易贝网丰厚的年终奖在让所有公司职员喜笑颜开的同时也在行业内引起了一场巨大的风暴,要知道年终奖虽然对于员工来说是值得期待的,但是对于每个老板都是一次巨大的考验,发少了吧,下属肯定要埋怨,发多了,那可都是从自己口袋里掏钱啊,而且这还是盈利的公司,要是经营不善的企业,别说奖金了,工资能按时足额发放不破产这些小老板就要谢天谢地了。 )
原本网络虚拟行业在华夏就还属于新兴市场,风险极大,每年年终各个老板都不得不使出各种办法来打感情牌诉苦从而争取少发点奖金,以前还算好的,因为大多数企业都只是多发一个月工资,再加上平时扣留下来的部分业绩分成,还不算大伤元气,熬一熬也就过去了,毕竟这点血还少要出的了,要不然员工都跑了企业也差不多可以结束了。
然而今年易贝网这个平日里就让诸多老总不爽的企业再次给他们抛出了一个大难题,员工们都在私下议论,这易贝网原本工资就比他们高出起码三成,这次年终奖又给的这么大方,而且是多劳多得,不设上限,如果自己有能力的话,在易贝网拿到的单单年终奖金就比他们一年的总收入还多,这让这些人还怎么能淡定下来,看向老板的眼光里都满是询问和质疑,就连一些中层主管和那些顶尖技术人员都坐不住了,要知道这些人的能力都是不错的,对于自己更加自信,人家易贝网的业绩前五奖励价值百万的股票,上市后有可能变成五百万甚至是更多,为什么我们就只能拿这点钱,这要熬多少年才能赚到这些钱,十年?还是二十年?
诸位老板都把易贝网恨得牙痒痒的,你说你们公司那么赚钱,年终奖大方也就算了,但有必要发的这么早,还弄得这么沸沸扬扬的吗,你们一个个开心也就罢了,但让他们这些公司怎么混?要是手头钱多,这下老板咬咬牙也能给员工多发点奖金,可谁的公司赚钱的速度能和易贝网这个神话相比,要是能比的话,那易贝网也不会被称之为神话了。有的网络公司别说赚钱,甚至连盈利都没解决。眼看过年了,手下员工都眼红红地瞅着等发年终奖过年,可公司账户上没钱,让他们怎么发?就在他们这些公司还在犹豫,打算和往年一样,拖到年末了随便发点打发员工回家之时,林落可好,保底一季度工资,业绩越高奖金越多,不设上限,这手笔大的极为罕见,瞬间就传遍了业界,可以说是路人皆知了,尤其是那些可恨的记者,还特意在首版列出来作为国内新兴行业发展的标志,让他们想不知道都难,现在就连扫地的大妈都知道华夏有个易贝网,老板十分大方,在哪里当清洁工年终都能拿到5000奖金,一个个羡慕的不行。
现在可好,旗下员工都知道了易贝网超大手笔的年终奖信息,在羡慕易贝网员工好命时,都在盘算着各自的公司回发多少。虽然心知自己的公司不可能比易贝网赚钱,但员工总是希望多拿点钱,老板能慷慨点,大家都是混这行的,回去别人提起人家易贝网发了一万奖金,要是自己只拿到个一千二千的,不知情的人还以为自己不行呢,男人,最怕别人说自己不行了,至于女生,女孩子攀比起来可是更狠的。“少爷,你这次可是把其他公司害惨了。”洛霓瑶一边轻柔地给林落捶背一边娇笑道,随着易贝网的发展,已经锻炼成熟的赵曦晨更多的时候都在帮邵雨诗处理公司事务,而董事长秘书的一职就由小侍女接任,对于董事长的新秘书也是如此娇艳公司上下已经是见怪不怪了,有哪个闲心思去羡慕还不如多干点活,也许明年就能多拿点工资呢?
要知道今年易贝网的员工一个个可都是露了大脸,拿完奖金后好好地在狐朋狗友前炫耀了一番,让那些还在苦逼阶段的同行朋友羡慕的不行,而明年自然更要努力一番,也许那百万元的大奖就降临到自己身上了,再不济也要提个职称吧,反正对于新的一年每个人都是充满了动力,过年回家好好团圆后就要加倍努力,自己有出息了也得让家人一起跟着享福才行。
要知道以前起网络行业一直不被传统阶层所认可,但是这次年终奖直接堵住了所有人的嘴,毕竟空谈都是虚的,拿到手的收入才是真实的,都是凭自己的能力正当工作,能赚到钱
就是本事,家里的老人也都不在劝他们转行了,开始支持起他们来,让这些以前一直憋了一口气的人开心不已。
至于国内的快递业怨念就更加深了,快递也本来净利润就很低,都是靠着压榨底层的快递员来维持盈利的,而顺丰这个不按常理出牌的家伙却将快递员的工资提升了那么多,... -->>
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