;“我怕的是,发了之后更多人来找了。要加名额的。你不是说之前就有过么。”
“是有啊……但是那个时候咱也好说啊,就说编制就批下来了。改不了了什么的也行……”
“不行,这不是根本的办法……得想个一劳永逸的办法才行啊。你让我先琢磨琢磨的,至于方案,先压两天。”
过了两天,柴明扬把脑袋想破了都没想出个所以然来,干脆,就按照苏阳说的,兵来将挡水来土掩,爱咋咋地。
“苏阳,今儿把公告发出去。”
“今儿发?三天之后可就是放假了啊。这时间怎么留?”
“发出去之后一直到春节上班后的一周,收简历。然后按照时间安排就行了。”
“关键是你有啥好办法了么……”
“生死有命,富贵在天,反正院长给我授权了,那我就随便来了,发吧。”
苏阳很快就把文件发给了医院的宣传部,宣传部在医院自己的官网上和微信公众号上都做了推送,结果这个推送刚发出去没半个小时,医教科的电话就响了。
“喂您好,我想咨询一下啊。”
“您好,我是应届毕业生,没有执业医师证可以报名么?”
“您好,我原单位如果不同意的话怎么报名?”
……
反正诸如此类吧,最开始还是比较正常的咨询。过了一天,柴明扬的电话就开始响起来了。
自从柴明扬当了医教科副主任之后,医院官网上面医教科的联系电话就换成了柴明扬的座机了。所以,当很多医院收到了南津附院招规培的消息之后,纷纷开始给柴明扬打电话过来,拉关系的,走门子的,就想要一个名额。
“我们现在名额也很紧张,请您的医生直接投递简历,我们会统一组织筛选的。”
“我知道您是我们对口支援的,但是我们名额也很紧张,您投递简历就行了,我们会多看一看的。”
“我明白我明白您的意思,但是我们也有难处啊,您是对口,别人也是对口,那我不能来一个对口我就放一个名额吧。您也体谅体谅我。”
“您是哪里?不好意思没名额了!”
柴明扬的情绪从温和,到一般,到暴躁,甚至到最后拿起电话来就说:“不好意思,名额已经上报到卫健委,我们没名额了。”
经历了一上午的电话轰炸,柴明扬从办公室出来的时候已经都中午吃饭了,这个头发也乱了,声音也哑了,办公室里一股烟味。
“主任您这是……”
“啊?别提了。”
“主任……刚泡的菊花茶,您下下火……”
“我去药房给您拿点胖大海什么的吧……”
“哎,不用了,上次耳鼻喉给我开的那个金嗓子我还没给钱呢。”
“没挂号,给啥钱?”
“那拿的药……”
“您不知道啊,咱每个人都有账,每年都有额度能从药房拿药的啊,职工福利啊。”
“没人跟我说啊……”