bsp; “不会,你看,团委本身的职责都没变化,也没有部门增减,至于咱俩,我估计最坏的可能就是给咱俩降半级,你回去当科长,我当副部长呗。”
“好不容易爬上来的,说降就降了?”
“老黄啊,咱俩才多大?33岁,正副处,这在很多单位都是极其年轻的存在了。可以了。你想咱俩爹,城建院干了一辈子到最后快退休了才是副处。可以了。”
“说是这么说啊……”
“行了,没啥大事儿,放宽心吧。现在该难受的不是咱们,而是后勤那帮人。”
“啊……他们确实是……”
原来的后勤处直接成立了一个后勤集团,所有的人就地转成企业编制,原来归后勤处的什么附属小学、附属中学、附属幼儿园直接划到了一个新成立的基础教育处去了,据说这个是为了以后搞什么集团化办学做准备的。
“书记这把大手笔啊,实在是大手笔。南津这一下要天翻地覆了。”
“而且我听说,要大面积的裁撤劳务派遣和人事代理。”
“都用编制?哪那么多编制啊。”
“据说是先从院聘和项目制下手,然后是人事代理,以后就不存在人事代理了,要么就是合同,要么就是编制,要么就是学校层面的劳务派遣,不允许下面各学院、实验室自己去弄了。”
“这个事儿我觉得可以干,不然这乱七八糟的,一个学校八百个用工形式,饭卡都五花八门的。”
两个人在办公室聊了一会,至于现在新的组织任命还没下来,柴明扬还是学工处处长,很多文件还是要他来签批的。估计明天中层大会就会宣布最终的干部名单了。
柴明扬还找老宋去扫听了一下,结果老宋也是三缄其口,啥话都不说,只给柴明扬甩了一句话就是:“明天开会你就知道了。反正机构改革的文件你也都看见了。你学工也是大部门了啊。”
一句没头没尾的话柴明扬弄的是无比困惑,拉倒吧,爱咋咋地吧。
那边姚娜今天也正式上班了,果然柴明扬说的没错,领导想用你就是给你创造都得给你出一个岗位来。姚娜今天刚上班,人事处长就说:“你去人事调配科做科长。”
姚娜都惊了,调配科?那可是人事工作最核心的部门,编制、招聘、解聘、调动都在调配科了。而且调配科干两年,要么挂到人事处做副处长,要么就下到二级学院去做副书记了。
“处长,那不是唐科长么……”
“老唐够年限了,头几天调到二级学院去了。正好空出来,你回来就顶上来就行了。”
“好的,我一定好好干。”
柴明扬今天正好在学校值班,不过这晚上他是翻来覆去的睡不着啊。他虽然是说自己就算是降半级无所谓,但是谁能真的无所谓啊。那毕竟是自己拼了老命才一步步走上去的职位。哦,就因为机构变动,咔就给我撸下来,那我哪说理去。