第169章 新人就职

重要的任务摆在眼前。自从桃花市基地工程队圆满完成龙国境内防御工程后，我们的重心应当转向重建家园的重任。”

    他停顿了一下，眼神中透露出坚定的信念：“我们要明白，防御只是手段，真正的目标是守护家园，保障民众生活的安稳。如今，我们必须凝聚力量，共同努力投入到重建工作中去。未来的路还很长，挑战与机遇并存。我们要以更加坚定的信念和更加务实的态度，共同迎接挑战，开创美好未来。”

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    路为澜缓缓开口，他的声音里带着沉稳与坚定：“我们需要与桃花市基地取得联系，紧密沟通。毕竟，单凭我们自身之力，难以完成重建工作。我们需要桃花市基地的支持，携手共进。关于农田的重建和新城市的规划，这些都是我们共同面对的挑战。我们必须与他们频繁交流，确保每一环节的顺利推进。只有这样，我们才能真正朝着末日前的繁荣复苏前进。我们必须要把握每一个机遇，携手努力，共同开创未来。”

    罗荣峰院士微微点头，眼中闪烁着对知识的渴望与对技术的追求。他缓缓开口，声音里带着深沉的思索：“桃花市基地，确实是个值得一探究竟的地方。我渴望亲自前往，与那里的老院长们深入交流，了解他们在技术上的最新突破。想必他们一定有所成果，毕竟他们一直在前线，与武染战斗。”

    “如今，龙国的土地仍然饱受污染的侵扰，尚未完全净化。我们距离末日前的纯净状态还有一段距离。因此，桃花市基地所研发的那种新型防污染种子，对于我们来说，无疑是一线生机。这种种子的推广与应用，或许能为我们的土地带来新的希望。”罗院士的话语中透露出对未来的期盼与对国家的责任。他深知，每一次的探讨与研究，都是为了更好地守护这片土地和人民。

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    诸葛垂风目光扫过众人，缓缓开口：“我与李老先生、周老先生以及蔺将军，已决定在近日启程，一同前往桃花市基地，我们计划在烈阳山庄安享晚年。经过深思熟虑，我们得到了他们的同意。你们可组织一支代表团，一同随行，与我们共度时光。若有任何疑问或需要协调的事宜，届时可以直接与他们联系。你尽管放心，我会尽力协助你们处理相关事宜。”

    辛维桦沉思片刻，语气诚恳地对诸葛先生说道：“诸葛先生，您正值壮年，精力充沛，才智过人。与李老先生他们一同光荣退休，固然是令人敬佩的，但似乎过于匆忙了些。您为何不考虑继续留在京都基地，担当我们的核心领导呢？您的智慧和眼光，对于我们基地的发展至关重要。您的领导才能和经验，无疑是我们最宝贵的资产。请再慎重考虑，继续指引我们前行。”

    诸葛垂风深深地看了他一眼，眉眼间流露出一丝疲惫。他轻轻揉了揉太阳穴，缓缓说道：“今日我劳累过度，想要暂时休息，让身心得以放松。不过，我也有意去桃花市基地和烈阳山庄巡视一番，看看那些地方的重建进展。”

    他稍微停顿了一下，似乎是在权衡利弊，接着说道：“倘若我仍旧身负京都基地管理之责，前往烈阳山庄或许会有所不便，毕竟各基地之间的事务需要妥善处理但如今我已卸下重担，便可以轻松前往。我对你们充满信心，相信在你们的带领下，京都基地定能迎来崭新的重建时期，迎来更为繁荣的发展。”

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    李望智目光深邃地扫过众人，语重心长地说道：“你们共同肩负着重建京都基地和北方区域的重大责任。我希望你们所有人都能团结一心，携手共进，克服困难。如果在技术和设备方面遇到难以解决的问题，不妨大胆向桃花市基地寻求帮助。”

    “相信他们一定会伸出援手，给予我们必要的支持。此外，虽然八大家族已被我们驱逐，但你们不能掉以轻心。随着时代的发展，新的势力或许会崛起，新的家族或许会出现。我们必须保持警惕，不断巩固我们的地位，确保一切都在我们的掌控之中。”

    周安礼深深吸了一口气，点了点头，与众人一起分享他的感悟：“是的，我们经历了无数的艰辛和挑战，终于圆满完成了在龙国和京都基地的历史使命，如今也算是光荣退休了。回首过去，我们走过的路虽然坎坷不平，但每一步都铸就了荣耀与辉煌。接下来，历史的接力棒将交到你们手中。”

    他停顿了一下，目光深沉地扫过众人，继续说道：“末日的劫难并未结束，其严峻形势仍旧笼罩在大地之上。关于金崇信是否拥有先知异能，或是他对未来有何了解，我无从得知。但我想强调的是，无论未来如何变幻莫测，与桃花市基地保持良好的关系，将是关键中的关键。这是我们龙国复苏的基石，也是我们共同的责任。”

    诸葛垂风缓缓开口，其话语中透露出深思熟虑：“待我们与桃花市基地深入交流之后，必定会组建一个顾问团，专为协助你们京都基地的管理。须知，桃花市基地的运营管理经验，实在值得我们学习。他们在管理上的制度规章，犹如精金打造，完美无瑕。此等宝贵经验，你们不妨借鉴吸收，共同为京都基地的繁荣稳定助力。”

    他继续说道：“有了这个顾问团，我们可以集思广益，共同为京都基地的发展出谋划策。同时，这也是一个让两基地更加紧密合作的机会。我们可以互相学习，取长补短，共同提高。所以，你们应当抱着开放的态度，积极向桃花市基地学习，将他们的成功经验融入到京都基地的日常管理中。”