潘卓文的“双赢理论”苏宁琢磨了好几天都没琢磨清楚,爱咋咋地吧,这么费脑子的事还是别想了。不过他这个理论倒是让苏宁塌心了很多,因为目前情况表明,潘卓文对和苏宁进一步发展是经过深思熟虑的。说来好笑,自己胜出的原因居然是“长得不好看,既不单纯,也不复杂。”
晚上回家,苏宁已经做好了被老妈盘问的准备,早上老妈就知道自己打扮得花枝招展的去“约会”,不是“相亲”,而是“约会”,这是非比寻常的大事件啊!但是老妈什么都没问,因为她完全沉浸在“斗地主”中无法自拔,本来苏宁还想问问老妈这个“吃过的盐比苏宁走过的路都多的人”有没有什么锦囊妙计可以贡献一下分析分析情况,照这个架势,苏宁只能骑驴看唱本---走着瞧了。
一切一如往常,苏宁礼拜一提前了二十分钟出家门,怕赶上高峰堵车迟到,但是她到公司之后就发现自己的办公桌被翻了个乱七八糟,打印纸、快件、文件夹,甚至连废墨盒都堆得她满桌子都是。
被打劫了?
自己只是个穷“助理”,值钱的东西真是毛都没有,打劫的人真是不长眼睛。
被升职了?
以后不用再接电话了?换了个更高档的办公桌?难道也可以靠在高背靠椅上把脚搭在桌子上打电话?Amazing!
苏宁环顾四周,发现几个同事都手忙脚乱地穿梭在本来就很狭窄的过道里,她想打听打听到底发生了什么情况都没机会问。
这时候,总经理从他的办公室探出头:
“小苏,你进来一下。”
苏宁发现自己的办公桌连放书包的地方都没有了,就背着包直接进了总经理的办公室。
“来,坐吧!”总经理金丝边眼镜后闪过别样的光芒,他把一个信封推到苏宁面前,“这个你收下。”
用脚趾头想都能想出来这里是钱,透过白色的信封,能隐隐约约看出来里面的东西是红色的,而且不薄的一叠,应该超过20张。
苏宁又发挥她思想任意驰骋的功能:难道是加薪了?苍天啊,大地啊,终于可以交税了!好像还是不行,现在提高标准了,3K起吧?又OUT了!
“这4000块钱你收下。”总经理真是狮子大开口,往外吐钱啊!
4000块!那是40张通红通红的100块啊!可以买心仪已久的新手机了!可以去HK耍一回了!可以再多存1000块定期存款了!
“谢谢总经理。”苏宁掩饰不住的喜悦,把信封拿在手里,没好意思立刻收进包里。
“恶。。。”总经理犹犹豫豫不知道怎么开口,“小苏你来公司时间也不短了,非常感谢这些年来你给公司做的贡献。。。”
Shut up!怎么听这话不对路啊!
“现在金融危机很严重,我们公司尽量做到不减薪不裁员,节约开支,大家一起共度难关。。。”拿过去的话说,总经理是笑面虎;拿现今的话说,总经理是腹黑。反正总经理的前一秒钟还跟某某TV似的说着长篇累牍的报告激励人心,下一秒钟说的就完全不是那么回事了,“但是我们还是没能挺过这道难关,所以。。。”
苏宁脱口而出:
“倒闭了?”
“也不是,还不能这么说。”总经理尴尬地笑了笑,“我们不得不裁员来压缩成本,所以。。。”
所以你们就把我给压缩了!苏宁突然觉得手里的信封是烫手的山芋,她把信封放在桌上,久久说不出话来。
“小苏你别觉得难过,你还很年轻,还有很多机会。”总经理推了推眼镜,“以后如果有机会我们再一起合作吧!”
苏宁腾地站起身子,觉得无颜留在这个房间里听总经理的安慰。她给总经理鞠了一个躬,转身往门口走去,刚扭动门把手,她又折回来,把信封拿起来塞进包里。
电视上演的果然都是假的,人家辞职或者被炒都会拿一个箱子来收拾东西,然后不无留恋地看一看自己工作过的地方,再煽情点和相处友好的同事拥抱一下,再痛哭流涕、依依不舍。苏宁所享受的待遇就是没人搭理,公司人本来就不多,又都是技术人员,再加上都是老爷们儿,也没人愿意和她来个告别。苏宁不需要箱子,没太多东西要带走,能带的就是平时喝水的杯子,几本会计书和打盹时候用的抱枕。
苏宁是个怀旧的人,是个容易动感情的人。丢了工作是悲痛欲绝,但是看到这个自己坐了几年的位子还是有些难过,她站在原地看了几分钟,就默默地往外面走去,还没走到电梯,就被那个平时都不和自己说两句话的小王叫住:
“喂,苏宁!”
苏宁还以为他要和自己说几句告别的话,马上做了个微笑的表情。
“门卡别带走啊!”小王伸出手,一副很不耐烦的样子。
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