第一百五十三章 挖贝尔实验室的墙角

    林泽的脑海飞速运转，努力调动脑子里面的记忆，找寻有关的信息。

    【我想起来了，好像到了 80年代，华尔街Z本首先介入了贝尔实验室，在贝尔实验室使用了Z本家最引以为傲的制度，业绩考核，同时还将大量科技工作者由研发部门调至业务部门。】

    人家科研搞得好好的，华尔街的Z本一声令下，就给人家调到业务部去搞销售。

    都说隔行如隔山，搞科研的去搞业务怎么可能干得好。

    而且Z本，从来追求的都是投入必有回报，他们等不了慢条斯理地试错、实验和等待。

    绩效考核的出现，KPI重重地压在了科研工作者身上，他们的工作不再纯粹，可是科研却需要时间去试错。

    如果说华尔街Z本介入之前的贝尔实验室是研究者的殿堂，然而当Z本介入玷污了这座殿堂，在其上面盖上“功利”的印章，贝尔实验室自然就不在纯粹。

    也正因如此，萧然才会遇到那样不公正的事情，心灰意冷加之生命上的威胁，他才选择回国。

    林泽似乎有些明白为什么萧然这样的天才，放弃贝尔实验室而选择了兴华实验室的原因，他们去贝尔实验室追求的是攀登科研的高峰，而不是沦为华尔街Z本的打工人。

    高层管理者从各个领域的权威人物，变成了华尔街的职业经理人。他们追求的只有利益，不断缩减人员，催促科学家们做出能赚钱的研究，出售部分专利周转资金。

    贝尔实验室的光辉，被Z本的盖上了一层阴霾，当科研者发现贝尔实验室不再是他们心中那座神圣的殿堂，自然而然的就要选择离开。

    想到这，林泽忽然眼前一亮。

    既然出现了一个萧然离开，那不就意味着还有无数个萧然也离开，或者说正在考虑离开贝尔实验室。

    二十一世纪什么最重要。

    人才啊。

    黎叔当初为啥要剥生鸡蛋，不就是觉得王博是个人才，心生爱才之心，想要招揽他。

    虽说黎叔最后玩脱了，但是人才的重要性，黎叔用他的自由为代价，体现得淋漓尽致。

    兴华实验室要想发展，那也离不开人才，尤其是顶尖水平的科研人才。

    想通了这一点，林泽连忙对萧然问道：“萧然叔叔，你在贝尔实验室认识的朋友多不多。”

    “我朋友很少，只有一点点。”萧然口中的一点点的确是一点点，人不多就二十来个关系不错的。

    但是能够被他认作朋友的人，用脚指头想都知道绝对是各领域的顶尖教授学者。

    萧然有件事还没有说，其实除了朋友他还有一些崇拜者，都是被他平时不经意间展露出的才华所征服。

    他们在藏龙卧虎的贝尔实验室，看起来只是一般水平，但走出实验室，个顶个的都是学术界的大老。

    听到萧然说他朋友很少，林泽不禁有些失落：“你可以帮我问问他们，愿不愿意来我爸爸这里，只要他们愿意来，我让爸爸给他们发很多很多的工资，而且让他们安安心心的做喜欢的研究。”

    萧然听着林泽的建议，也只当他是童言无忌，想到什么说什么。他一个小孩子做出的保证，听听就行了。

    林泽见他脸上不以为然的神情，就知道他没把自己的话听进去。

    “萧然叔......，萧然哥哥，我没开玩笑，我给爸爸说，他一定会同意的。”林泽有些急了，这可是一个壮大兴华实验室的大好机会。

    他抱着萧然的手臂轻轻摇摆，口中的称呼也从叔叔换成了哥哥。

    听着林泽这一声哥哥，萧然顿时犹如在夏日炎炎饮下一瓶冰阔，每个毛孔舒爽的都展开了。

    “好好好，那我联系一下他们，不过你得先和林总说了，林总同意才行。”

    萧然虽然同意了，但他没有完全同意，他告诉林泽这件事必须得到林兴华的点头才行。

    他担心自己联系好了人，结果林兴华却不同意对方入职。

    到时候朋友觉得他拿对方开玩笑，林兴华说不定也觉得他管得太宽，实验室目前主管的还是他的老师陈国良，他有什么资格插手人事权，最后反而闹得他里外不是人。

    这一番闹腾，成功将林泽原本的目的给带偏了，他本来是想和萧然交流未来移动通信行业的发展走向，结果却变成了怎么挥锄头，挖贝尔实验室的墙角。

    正当两人聊得火热时，谁也没有注意到，一道锐利的眼神一直在默默地注视着他们。

    眼神的主人正是林兴华。他听着儿子为了兴华实验室的发展也在默默贡献着自己的力量。

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