因为他们打心里并不认为董希宁,会给他们带来实质性的威胁和压力。因为他们打内心就不这么认为。反而觉得换的一个人是没有多大用处的。就是死马当作当做活马医的搞笑行为。
贝伦人的球员们,恐怕心里都会这么认为。绝对是一种风轻云淡的态度。绝对不是那一种山雨欲来风满楼的紧张展。反而就像是喝下午茶一样。感觉那么的惬意和舒坦。
防守压力顿时减轻了啊。防守压力顿时减轻了啊。很多贝伦人的球员,在心里都是默默地念叨。其实他们这种盘算恐怕,是聪明反被聪明误,恐误了卿卿性命。
任何事情都是相对的。就像运动和静止一样是相对的。并不是一成不变,绝对不变的。就像进攻和防守一样。往往一场球的表现的好,表现的坏并不一定是自己的发挥超出的水平或者是整体状态不行。
而且有时候也要看对方的竞技状态。比如说一支高水平的队伍。对一支弱队砍瓜切菜轰出6个净胜球以上的比分。并不代表这支强队就很牛掰。只是对手比较的微弱而已。就像一个wee的拳手。和一个轻量级拳手ko一样。很显然后者就是来找抽的。
对于董希宁上场以后,最高兴的莫过于西班牙的小伙子席尔瓦了,席尔瓦这一个多月来在训练中,和中国的小伙儿董希宁,无论是吃饭,开始去训练。还是私下里的家庭训练。两个人都是相互合作相互团结的人。他们两个人,已经养成了颠婆不灭的深刻友谊。彼此也希望在彼此身边踢球。共同进步,相互成就。共同给力,共同打气。共同加油。
因为有时候一个温暖的眼神,胜过一道严厉的批评。或许一个温柔的眼神。对与我们每个人来说,感同身受的就是同龄人的眼神。因为彼此有年龄上的契合感。
并不想见长者和年幼者对我们翻白眼的时候,我们或许会带有包容的眼光看待他们。
就说年长我们的人吧,毕竟人家吃的盐比我们吃顿饭都多。长者身上绝对有优点,值得我们去学习。
年龄比我们小的人对我们翻白眼,对我们不友好的时候。或许我们也会抱着平常心自己给自己加油打气!我们每个人还不是从年少的时候,又慢慢一步一步的走过来的。他还只是个孩子,何必和他计较呢?
因为不在一个同年龄段的,两个人是找不到相互感受的过程。因为彼此不是那么的合节拍和节奏。只有年龄相仿的两个人,在一起才有无话不谈的共同话题。因为彼此都是生活在同一时代,有共同的语言,有共同的生活行为方式。
这就是为什么,董希宁刚来俱乐部的时候人生地不熟。当时一个熟人都没有。身边都是一般五大三粗的糙汉。有的人都快胡子半白了。董西宁开始是带着一种寻觅探秘的过程来的。毕竟他没有在这里,效力过一天的经验或时间。
就在他感觉来到这里,就是从零开始,慢慢开始探索的过程中。没想到黑暗中间,寻觅到了一丝小火苗。
赠人玫瑰,手有余香。
董希宁刚来的时候,席尔瓦友好的抛出橄榄枝的一个原因之一。因为彼此看起来都比较稚嫩。并没有将坚毅的纹络印刻在你家上。而是看起来,就是一脸比较粉嫩的样子。
因为,彼此既不用他人做相互的介绍。也不用彼此之间做自我介绍。别人看他们的眼神,和他们自己看自己的眼神。具有相同感又有不同感。在那些比较年长一点的球员眼中。
董希宁和席尔瓦,就是两个娃娃兵。然而在他们两个人的眼中,眼前的这些球员们大多数都是哥哥们。
他们两个比绝大多数球员都长得年幼。很多球员都是年长,他们五到八岁的球员。
因为,球队的平均年龄已经达到28岁了。还有一些球员,几乎大他们一轮还要多。因为西班牙小伙儿席尔瓦和中国小伙儿董希宁,都是19岁。然而球队里有些年长的球员,都已经30好几岁了。所以说他们也明知自己是小弟弟。平时不可能和那些大自己很多球员的人。能够真正的玩到一起去。所以有时候同龄感真的是很重要。
这回让你感同身受,能够彼此做到真正的换位思考和有福同享,有难同当。毕竟年龄不在一个档次上的话,或许他也能够给你带来一次一次人性的温暖。
但是,绝对不会让你感觉到感同身受。简而言之,同龄人的关怀往往是细腻的。不同年龄段之间的关怀往往是粗线条的。往往这是事情做到了,情感不会做到。
这一点,是其他年龄段的人无法体会到同龄人感受的原因。为什么很多从未谋面的两个老人一见如故?往往在耋耄之年偶遇了,原本彼此并没有任何生活上的交集。但是两个人在一起就是有说不完的话,唠不完的家常,闹不完的嗑。是很多人都是在那同一个年龄段生活的人。对人生的起起落落,事情的悲喜无常。彼此都是见证人,彼此都是有话语权的。差不多就是这个故事。
所以,席尔瓦从一开始就对于董希宁如此友好的原因,差不多就是这个道理,毕竟物以类聚,人以群分。两个年龄差不多的年轻人,在一起有更多的共同语言,起码两个人至少可以聊到有些方面聊到一起去。起码,至少可以聊聊游戏穿越火线。
因为他们两个人,彼此都是九零年出生。今年刚好都是19岁。如果是按照中国的传统立法来说的话,这两个年轻的小伙子,都是马年出生的。都是庚午年出生的。
这正是两个人,一拍即合的原因。同是天涯沦落人。相逢何必曾相识?这是两个人都有各自的小困难。所以两个人,才会很有默契的捏合在一起。
对于席尔瓦来说,按说他自从前几年来到波尔图青训以后... -->>
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