第七十七章 人才呀

在尽力将自己的"想法"变成"现实"，如此崇高，如此令人钦佩...如此一来，凯恩之角的整体形象都美化了不少。

    于是原本一再滑坡的信任也慢慢被挽救了回来。

    沐言越想越觉得有趣，他想知道这家伙后续会怎么样，凯恩之角会不会让他就此高升等等。自己如果有这么一个对手，那事情可就好玩起来了。

    然而当沐言经过工坊门口时，打眼一瞥就瞧见了那个落寞的身影...

    他依旧站在门口。

    这时恰好有客人到来，他微一愣神，忙迎了上去。

    不知为何，虽然他脸上依旧带着熟悉的微笑，可沐言觉得那有些消沉。

    想了想，他没有打扰，而是径直离开了，不过阿曼德·汉默这个名字被他记在了心里。

    ...

    ...

    夜晚，双月高悬。

    "阿曼德·汉默，赛普汀人，六岁时随父亲来到法蓝城，生长于贫民窟。

    "十四岁那年，父亲感染肺病死去，阿曼德加入灰街——一个游走在贫民窟与外城区铜火巷之间的地下组织，除了经营地下黑拳、贩卖奴隶和走私货物外负责替凯恩之角物色基层人员。

    "一年后，阿曼德因为口才出众而被挑中，至今在凯恩之角已经工作了十三年。"

    以上是瑞奇交给沐言的资料，除了这些还有厚厚一沓，有关阿曼德在这二十几年里的大小事件，事无巨细。

    阴影脚步的办事效率着实不凡...

    沐言大致看了一遍，确认阿曼德这个人秉性不坏，即使在灰街里也没沾染那种心狠手辣的脾性，反而因为本性纯良显得格格不入。

    至于为什么他在凯恩之角这么多年都没有寸步的提升，则完全因为这个机构死板的人事关系。

    看完后沐言都好奇，如果没有银烛会和珈蓝学院的帮扶，凯恩之角拿什么和另外两家斗...

    凯恩之角目前的话事人威廉·肖克利是经过董事会的六名元老的层层考验后爬上来的，可以说他是这六人的打工仔，又或者说，这六个人不表态时，他就是凯恩之角的皇帝。

    而事实就是如此，这六个人除了收钱时，基本不过问凯恩之角的事宜。

    威廉往下，是三到四名二把手，威廉对他们有绝对支配权，或走或留甚至不用向董事会打招呼，而这几个人也没资格越级向上面提建议。

    一个企业，却采用了这样独断、官僚的结构，以至于上对下有着完全的支配权。于是当压力来临时，便会沿着支配的方向层层传递，并逐层加深。

    这也就使得整个凯恩之角内部到处都是任人唯亲的风气，下级对上级也都是阿谀奉承，溜须拍马，真正干实事的人反而成了最底层，成为了真正承担压力的人。

    就比如这次，承担压力的人成了阿曼德，可最终的获益者却是他的上司，即那个临时负责人。而对后者来说，这件他没有亲身经历的事过去就过去了，阿曼德不需要为此得到褒奖，反正在他看来这也不算什么...

    了解了这一茬，沐言也就没什么好犹豫的了，这么优秀的人才，既然你们凯恩之角的人毫不在意，那我可就收下了。

    安排阿玛瑟连夜去找对方后，他拿出了白天得到的那卷契约书。

    这上面明确写着克拉克家族对其享有无限期的使用权、收益权和转让权，也是距今一百多年前的事了。

    如今这张古老的羊皮卷上又多了一行新墨，写着沐言的名字。（未完待续）