第一百五十七章 有意栽培的吴用

待问题的他，才会这副样子，听到李存孝叫他发言。

    他咳嗽一声，润润嗓子，说道“存少，我以前一直没有过于重视微信商城。

    以为这不过就是一个线上商店，简简单单你你买我卖就OK了，现在经你一说，才知道这里面有这么多需要注意的问题。

    淘宝商城的伟大成就，确实促进了华国电子商务的发展，众多的电商平台，如雨后春笋一般，都迅速的露了出来。

    所有人都认识到网购的重要性，它一定是未来主要的消费方式，因为这个，不知道多少线下实体店开始倒霉。

    这个倒是可以理解，实体商业与虚拟经济一直都处于对立状态，这种现象自然不是一天两天就形成的。

    但是，天下之水皆有源头，即使是无根之水，也能找到出处。

    存少，你说的微信商城的三种发展模式之一，就是O2O，我想这个应该就是你要解决实体店与网商的矛盾对立办法吧。

    我很震撼，也很高兴，因为这种模式一定在华国吃得开。

    欧美国家因为网购早进入繁荣期，许多问题都已经完善，但是，华国不一样。

    互联网发展的迟，网购更是最近出现，随着线下实体店与网商对立越来越严重，这种情况的解决显得迫在眉睫。

    当所有人都在寻求方法，度过危机的时候，存少，你给大家提供了一副良药。

    还是绝对利于病，不会有任何副作用产生，更能给彼此双方达成共赢的那种。

    线下实体店要想继续经营，并且有盈利，那么寻求改变迫在眉睫，至少传统的经营方式，不足以应对网购物美价廉的优势。

    如何去解决这个棘手的问题呢？O2O模式告诉你，天下没有永远对立的双方。

    即便看似多么不可能，也有相容的机会，就看我们是否能够把握住这样的机会。

    微信商城可以与线下实体店达成合作，他们同样可以加盟进来，把商品通过网络，销售出去。

    既在赚钱的同时，也可以宣扬自己实体店的各种好处。

    这个世界上传递消息最快的无非就是互联网，越来越多的网购人群，通过微信商城的平台，知道了实体店的具体情况。

    尤其那些定位以后，知道线下实体店距离自己的家或者公司特别近，自然就选择去实体店消费。

    久而久之，线下实体店有了两个销售渠道，生意会越来越好，相辅相成，你中有我，我中有你。

    微信商城让线下实体店与互联网在对立中统一，谁说实业就一定会被虚拟经济取代。

    这样的事情，微信商城，就用事实，告诉众人，绝对不可能。

    不过，存少，我理解你说的B2C模式与O2O模式，但是，这个B2B，又是怎么回事儿呢？”

    李存孝很高兴吴用明白自己的想法，董事长是公司的掌舵人，但是一艘大船，需要准备的东西很多，船员都是有生力量。

    吴用是他手底下的一员智勇双全的大将，冲锋陷阵，自然由吴用打头阵。

    他这个做将军的，不用事事亲力亲为，要想这样，就得时刻培养手下人，独当一面的能力。

    很幸运，吴用学习能力很强，他对自己的想法，往往理解的很透彻。

    李存孝刚才说共同探讨，就是给吴用机会，让他可以畅所欲言，发表属于自己的看法，这很重要。

    如果你的员工，不能理解老板的理念，那么对公司的发展很不利，因为大家心里都没底，不知道干什么，怎么去干。

    在青龙集团，李存孝重要的人不过几个，吴成虎，是他最早的左膀右臂，绝对信任的心腹，吴艳红，执行力很强，但是能力欠缺。

    吴用自然不用说，无论是智慧还是手段，都很厉害，在青龙，更有“智多星”的称号，很合适。

    蒋云晨，后来加盟者，虽然出现时间，没有三吴早，但是能这么快，成为李存孝的心腹，其厉害之处，可以想象。

    剩下的两个女人，姜颖和梁慧茹，公司职员，遇到李存孝的提携，一步登天，可能会有人不服。

    但是她们将各自的工作，完美的做完以后，所有人都闭嘴了。

    她们两个也是李存孝的心腹，只是因为资历浅，仍旧需要打磨，所以公司的重要事情，她们有参与权，但没有执行权。

    一个公司，发展壮大，最主要就是人才，只有汇聚精英，才能扭转乾坤。

    当有一天，你发现身边的人才越来越多的时候，你就知道自己的事业有多么成功多么庞大。

    这或许就是曹操青青子衿，悠悠我心，求贤若渴的心情吧！（未完待续）