006 突然考察(二)

带子，就摁下了开关，呵呵，没想到还真管用。小许得意极了，把脸扭向一边，偷偷地乐了……

    这天，彭长宜正在给一家生产石棉的厂长做工作，就接到了政府办的电话，要他立刻回去，他问什么事，曹南只说了一句：“锦安组织部来考察干部。”他没有继续问，就跟龚卫先说：“龚主任，我先回单位，你们继续。”说着，就走了出来，坐上老顾的车就回到了市政府。

    锦安市委组织部来亢州考察干部，考察的不是别人，正是彭长宜还有任小亮。

    对于这次突然考察，就连一向对组织工作熟稔的王家栋都感到意外。事先没有通知亢州市委，当事人就更不知道了，这样他们连准备述职的时间都没有，似乎是上级有着很强的随意性。

    钟鸣义也感到了吃惊，提前没打招呼不说，而且锦安市委组织部来人后，就立刻通知彭长宜和任小亮到位，准备口头述职。钟鸣义很是奇怪，明明报上去的是任小亮一人，怎么又多了彭长宜？随后他便明白了，是不是上级觉得彭长宜已经是市长助理，这次选拔副市长人选，不得不让他陪绑？还是王家栋和江帆在背后起了作用？

    想到这里，他就把狄贵和和王家栋叫到办公室，跟他们俩人说了这个情况，王家栋显然要比狄贵和吃惊，这能从他的眼神中看出来。眼睛是心灵的窗户，这话一点都不假。如果你倍加注意一个人的反应，会从他的眼神中看出端倪的。尽管王家栋旋即表现出了镇静，但表明他也不知道锦安市委突然来考察这件事的。

    钟鸣义说：“王书记，你管组织工作这么多年，遇到过这种情况吗？”

    王家栋说：“没有。”

    “就是啊，我也没遇到过。”钟鸣义说着，就跟一旁的范卫东说：“通知在家的常委们，不要走远，说不定一会要找谁单独谈话呢。”

    江帆也感到有些意外，但是仔细想想，这也可能正是考验干部口头述职和检验平时工作的能力吧。

    于是，彭长宜在回来的半路上接到了江帆的电话，

    他说：“长宜，这次考察的是你，还有任小亮，你要沉住气，把你在基层主持工作期间的重点简要总结汇报一下，另外当副书记期间处理的哄抢事件和精神文明建设建设说说，还有古街改造、殡葬改革、清理农村宅基地工作，记住，汇报具体事例和这些事例产生的影响。包括去年冬天清理土法熬油的工作和眼下正在进行的工作。另外，在谈一下将来对这两项工作的构想，土法熬油不用说了，你心里有底，就说小石棉吧，取缔后，要帮助这些老板转行或者进行产品升级换代工作，寻找其他致富门路，做好善后工作。负伤的事如果他们不问就不要说了，因为全锦安人都知道了，就不要再赘述了。”最后江帆鼓励他说：“我相信你的表述能力，相信你会比别人做得好。”

    彭长宜说：“市长，太突然了，一点心理准备都没有。”

    江帆给他打气：“你没准备别人也没准备。长宜，你的优势就是这些工作都是你亲自干的，怎么干的，取得了那些成绩，你比谁都清楚，都在你心里装着呢，你不用找资料，不用去找别人核对数字，这就是你的优势，懂吗？别紧张，正常发挥就行。”

    彭长宜说：“长宜明白。”