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第三百九十七章:开解

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    苏念进了费嘉滨的办公室。

    费嘉滨看了一眼苏念,“和‘师加’那边的合作,出了点问题?”

    苏念如实说:“我们拿出了八套设计,被否定了七套。”

    费嘉滨带着慈和的笑容,“你的那套,被认可了?”

    如果是之前,自己的设计被认可,苏念是会开心的。

    可是,这次设计被“师加”认可,苏念却觉得,有些尴尬。

    她的小组,就她一个人的设计,是入了合作方的眼。

    她这个小组组长,真是很失责。

    费嘉滨看向苏念,“你知道,问题出在哪里了吗?”

    苏念想到之前,师玄彦和她说的话,点了点头,“我们小组的设计,放在一起不和谐。”

    费嘉滨呵呵的笑了起来,“知道自己厉害了?我现在算明白了,什么叫做繁星掩不了月光!”

    苏念尴尬了,“我、我不知道会这样”

    当初真没发现,自己的设计,在八套里面,会那么显眼!

    费嘉滨见苏念居然自责,哈哈笑了起来,“这是好事,你难受个什么劲儿,我还希望,我的设计能力好点呢”说着,幽怨道:“不然,我就不会成为总监了!”

    苏念愣了下,“您成为总监,不是因为您厉害吗?”

    费嘉滨瘪嘴,“是因为我做不好设计,才只能苦逼的做总监,管理管理你们这些设计师的。”

    苏念:“”

    总监的身份,还有这样一层解释?

    费嘉滨站了起来,走到了苏念的身边,“之前,知道你给小组成员机会,我还挺意外的。”

    不自私,很大度!

    费嘉滨认可道:“你这样做很不错!”

    苏念尴尬的点头,“应该的!”

    费嘉滨:“可有时候这种机会,对小组成员,并不是好事特别是,小组里还有你这种存在。”

    苏念的设计,在一堆设计师里,很出挑,极具个人特色。

    这样一个设计师,适合单打独斗做个人设计。

    就好比之前的gyl设计。

    只要给苏念配一个辅助她的助理,一切就都ok了。

    而费嘉滨起初也是这样想的。

    将苏念培养成他们设计部门,先锋一般的标杆设计师。

    可上面不同意啊!

    邓boss亲自交代了,要培养苏念更往上的空间。

    苏念注定了,以后不可能,只是一个单打独斗的设计师。

    这次交给苏念“师加”的项目,就是让她试着管理一个小组。

    她给小组成员,每一个机会,胸怀上没问题。

    可是这管人这块,问题还很大啊!

    费嘉滨慈和的笑容,慢慢的严肃起来,“你早就发现,他们设计中,存在的问题了吧?”

    苏念一时愣住了

    其实,师玄彦说的那些毛病,苏念都看出来了。

    只是她之前没对小组成员开口。

    苏念手捏了起来,坦诚的点头,“是!”

    费嘉滨看了一眼苏念,“为什么不和他们说?”

    苏念颇有些为难,“设计师都有自己的傲气,受不得作品被指指点点。”

    苏念在大学时,被曼洛教授要求,点出班上同学的设计问题,让他们修改。

    苏念听了曼洛教授的话,一五一十的,将每一个同学的设计问题,都找了出来,让他们一一去修改。

    可最后的结果是

    她被孤立了。

    在c&a,苏念再也不想,品尝这种被人孤立的感觉了。

    所以

    明明看到,小组成员,那些设计有问题,可是苏念却没点出来。

    她怕了。

    费嘉滨不知道苏念过去经历了什么,但有一个情况,还是要提醒她的。

    “设计师容不得别人指手画脚,可你不要忘记了,你现在的身份!你是小组组长,你要对整个小组负责!”

    苏念身子一怔。

    费嘉滨严肃的继续说:“你明明知道,小组的设计有问题而不指出,还等着甲方爸爸点出来这就是一次严重的工作失误!”

    语重心长道:“‘师加’这次不满意我们的设计,没毁约就很不错了,如果面对一些苛责的公司呢?那可能就是失去了一个项目!”

    苏念缓过神了。
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