“他们没有采纳你的主意是他们损失。”夏暮晨鼓励着微笑道:“我们一定会把这个寻友的方法采纳进《二次元》的。”
“可是,我们现在却遇到了困难。”戴宇低着头,他似乎有些垂头丧气,刚刚夏暮晨与姜琦宇争论的观点他也仔细地听了,他觉得两个人的想法都有道理,无论是把这个画心的功能设计成为最高频,还是最低频,似乎都有欠缺。这让本来很乐观的戴宇不免产生了一些失落。
“遇到困难不是很正常嘛,你见过哪款软件的哪个功能是一蹴而就,一下子就设计完美的?不是都在争论与摸索中慢慢走向成熟的嘛,最重要的是,我们一定要敢想,敢做。虽然每一个想法在最初被提出来的时候都会有瑕疵有不足,甚至还有一些非常幼稚。但是,经过集体的智慧,最终它一定会让每一个人都满意的。”夏暮晨微笑着,肯定着戴宇提出来的这个想法,他希望每一个员工都可以提出创意。也许一百个创意中只能有十个会被采纳,而这十个被采纳的创意中只能有一个走向成功,但是,如果不去鼓励员工们积极创新,敢于试错,那么就根本不可能获得这唯一的成功。虽然失败了九十九次,不过一定要清楚,失败的累积是成功的基石,不敢面对失败,也将永远不配得到成功。
听过了夏暮晨的鼓励,戴宇自信地笑了。事实上,每一个员工都有着自己独特的想法,他们之所以不敢向领导表达那些新的思考,是因为他们害怕,那个还不成熟的想法不但不会得到领导们的认可,反而还会被领导们嘲笑。但是,如果他们的老总有着一颗豁达的心,对那些并不成熟的想法给予充分的肯定,并且鼓励员工们继续思考,将不成熟变得成熟;那么,员工们的创新将会如喷泉般涌现,呈现‘百家争鸣’一般的景观。
“好了,为了鼓励这个画心的计划继续研发,我们现在给它起一个名字吧。也不能总叫它‘画心’吧,有时候说着说着容易变成了花心,这要是打电话时被我女朋友听见了,还以为我在外边特别的花心呢,不好,不好。”说着,夏暮晨哈哈地乐了出来。
在座的其他人也跟着笑了起来。
“那我们就叫它‘心心计划’吧。”笑声过后,姜琦宇说道:“因为有一对儿的半颗心嘛,也就相当于由两个半颗心组成的一颗心,所以名字中要有两个心。”
“还是叫‘缘心计划’吧,缘分的缘,心脏的心,因为是用画心的方法获得的缘分嘛。”刘旭翻给出了另外一个名字。
“如果按照你的说法,那应该叫‘心缘计划’才对呀,心在前边,缘在后面。”夏暮晨笑了笑,接着对其他人说道:“你们还有什么好的名字吗?大家集思广益,想出一个更好的名字来。”
姜琦宇、刘旭翻、戴宇、戴涛四个人你看看我,我看看你,分别摇了摇头,表示没有更好的名字了。
“那好,那咱们就在这三个名字之中选择吧。”夏暮晨说道。
“投票表决吗?”姜琦宇问道。... -->>
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