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第六十五章 海人一二三

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后难免暴怒,暴怒之下如果拿他出气,他靠在斜靠上不方便躲避。

    果然,当呦旷把盖特的话传达到一大半的时候,嗨溜从斜靠上挺直了身子,耳朵像飞翔在空中的鸟翅膀一样忽闪忽闪直摆。呦旷见此情景咽下后面的话不再说,其实大概意思也表达完了。

    陆人由异变的章鸣那里得知了海人的存在,同时了然了海人的计划,不啻晴天霹雳在深海中炸响!

    嗨溜倒是没有拿呦旷出气,忽闪了两分钟耳朵,命令他立即叫来所有副总监前来议事。

    海人最高权力机构是总监理事会。理事会共五名成员,一个总监四个副总监。总监、副总监不靠任命也不靠选举,靠的是段位。同段位则看特异能力的多寡和强弱。亦没有任期限制,如果一个总监在位置上没有强过他的,他必须当下去。但出现强于他的,那他必须立马滚蛋。四个副总监的位置亦如此。

    因此海人领导机构的产生不用拉票搞选举,兴师动众集中选民投票,省掉一大笔开销。坐在位置上也不用提心吊胆拉帮结派巩固地位,强硬得很,不服?不服你就拼命练式,强过我二话不说让位。

    这种领导机构的产生也只有适合海人。因为段位高不仅仅说明本领高强,智力也异常出众——脑力都开发到80%、100%了,智力能差吗?领导一个国家绰绰有余。

    有一点是章鸣推测错的。即是章鸣反复审视练式章节,未发现练式方法步骤,他认为海人练式刚刚起步,没有方法。其实不然,海人久远以来就有通过练式提高段位,根据段位任职的制度,只是海人与陆地人对自己大脑的审视不同。陆地人眼睛是向外看的,当然看不见自己的大脑;海人眼睛通过光线看物的功能早已退化,变异成感应和转换外在物体的图像,他们的“看”是产生在脑子里,长期以往,对自己的大脑也“看”得清清楚楚。天生就有练式的优势或者说可能性。此外,练式是他们能够提高地位的唯一手段,那么即使有方法也密不传人,更不会有像“武功秘籍”那样的东西流传。何况即使有这样的书籍,也不适合陆地人,因为大脑的功能在使用发挥上存在不小的差异。比如说过的“看”,没说过的“听”和“说”,拿“说”来说,海人有嘴型而实际上没有嘴,只是一条线型唇而已,也属于进入海中生活后的退化变异。线型唇已经蜕变为只是获取食物的工具,不吃食时看上去是一条唇线,一旦吃食时蜕变为许多吸管状的牙齿伸出唇外,首先对准食物喷出一种强酸,把食物,比如一条鱼的一部分分解为流质,再吸进肚子里。

    这也是没办法的事,在海里用嘴一张一合去说话?说不上几句非被呛死不可。退化变异的结果,是他们的肚子上出现了一个共鸣腔,利用这个共鸣腔表达想告诉别人的意思——所以在章鸣听来,海人说话总是瓮声瓮气的。

    所以海人给洗涤者的练式只有简单方法,没有具体步骤,更没有秘诀,给他们输入能够窥探并扫描大脑的程序已经是海人能做到的极致。

    回过头来再说他们的监事会。

    正因为总监的任职靠的是本事,所以在海底,监事会非常强硬,说一不二。唯一限制他们的是“海典”。这个海典从八千年前他们深入海底定居后就有了。虽然随着时代发展有所增减和修改,但基本准则没变,即总监必须以全体海人利益为首要职责,凡有损海人利益的政令及行为轻者下台,重者诛杀之。负责监督执行海典的是海底大祭司。大祭司没有别的任何职权,唯一掌握的就是对照海典监督五位总监的权利。

    当然“海典”还有许多针对每个海人的诸多规定。
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