第五百三十八章主力陆战师

    美军第一装甲师的加入把这场会战推到了。*

    得知美军第一装甲师朝佛罗里达城开进的消息后顾祝同立即命令第二陆战师加入围攻佛罗里达城战斗。

    顾祝同没有急着投入第二十一陆战师与第二十二陆战师。

    可以说这是非常明智的决定。

    前面提到过因为特殊的作战环境陆战队没有明确划分作战部队的性质各个陆战师的编制大同小异主力陆战师与普通陆战师的主要区别仅仅是装备性能即主力陆战师能够优先获得新式装备。

    在大战初期陆战队的编制方式没有太大的问题。

    可是到了大战后期这种统一的编制方式就不大适合新的战斗环境了。

    在攻打美国西海岸地区的战斗中陆战队的编制弊端暴露了出来。最大的问题是陆战师想要面面俱到结果在各个方面都不突出。不可否认陆战师几乎能适应所有战斗但是在特定环境下的战斗力往往不如按照作战方式严格划分的陆军作战部队因此在大规模作战行动中陆战队的表现往往不如陆军。就拿美国西海岸地区的战斗来说在陆军承担起主要作战任务之前陆战队的战斗可以说是小打小闹最大的收获就是建立了登陆场与攻占了圣迭戈。在此之后几乎所有主要作战行动都是由陆军承担陆战队退居二线最多只是执行一些次要作战任务。

    显然每一个陆战队将领都知道如果陆战队不寻求变革迟早会被边缘化。

    要知道中队已经在海洋战场取得了决定性的胜利接下来要面对不的再是广阔大洋的零星岛屿。而是美国本土也就是北美大陆。如果陆战队不能在攻打美国本土的战斗中占据一席之地那么在大战结束之后陆战队就肯定会被边缘化甚至将失去成为du li兵种的机会。

    陆战队必须进行改革而且必须在大战结束之前获得实实在在的改革成果。[]

    有趣的是推动陆战队改革代表是陆战队将领。而是身为海军将领的顾祝同。

    在攻打古巴之前顾祝同就想对陆战师的编制做出调整。以分出轻重让几个主力陆战师得到增强。

    只是顾祝同没有获得进行编制调整的机会。

    此外陆战队中根深蒂固的阶层观念还有陆战师之间的关系也让顾祝同难以在战斗打响之前推行改革。

    当然严格说来。陆战队的问题就是海军的问题。

    别忘了在中队中陆战队是隶属于海军的兵种而且在编制陆战队也参照了海军的标准在指挥关系陆战队更是直接听命于战区舰队司令部而不是由战区司令部指挥。当然在绝大部分情况下战区司令官兼任了战区舰队司令官。因此陆战队也是由战区司令部指挥。

    这种以战区为基础的编制体系让中国海军陆战队获得了非常多的战斗机会。

    此外各个战区的主力陆战师都获得了宝贵的锻炼机会而中国海军陆战队能在大战中越打越强与此不无关系。

    问题是这种编制体系带来了一个非常大的麻烦。

    这就是陆战队里有着根深蒂固的门户之见。说得简单一些就是隶属于不同战区的陆战师往往很难相互合作。比如。第五陆战师就看不起第三陆战师而第三陆战师则不把第二陆战师当回事第二陆战师的官兵认为第四陆战师根本算不主力。而第四陆战师的官兵则觉得第七陆战师有名无实。

    要在这种环境下进行编制改革显然是件非常困难的事情。

    别说顾祝同当时还只是海军将。就算他是鲁志刚那样的海军大将也不可能让陆战队的官兵放下门户之见。[]

    事实连冯承乾都不想去招惹这个大麻烦。

    只是等到陆战队登了古巴在得知不会让陆军参战的消息之后顾祝同知道他必须推动陆战队进行改革。

    要知道古巴可不是一座小岛而是加勒比海、乃至大西洋西岸最大的岛屿。

    如果各个陆战师依然互不买账那么遭受损失的将是陆战队本身将会有更多的官兵成为内部斗争的牺牲品。

    组建装甲集群可以说是顾祝同对陆战队改革做的第一次尝试。

    显然这是一次成功的尝试。

    在攻打谢戈德阿维拉与莫龙的战斗中装甲集群起到了决定性的作用而其成果也让所有陆战队官兵看到了。

    只不过这仅仅是一次尝试。

    受陆战队将领反对顾祝同不得不解散装甲集群只是... -->>
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