劳动者对用人单位辞职报告4篇

    辞 职 报 告1

    （劳动者对用人单位）

    我叫丁xx，女，收银员，身份证1988年10月15日出生(26岁)，于xx年6月1日招聘进入xxxx有限公司，现在因个人原因不愿意继续从事商品经济收款管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘’，现依据法第37条规定提前30天告知xxxx有限公司，30天期满次日起即xx年6月25日星期四依法办理解除劳动合同的相关手续。

    特此报告致礼！

    报告人:丁xx(亲笔签名)

    xx年5月25日星期一

    主送:xxxx有限公司

    存档:丁xx(报告人留存)

    手机:1xxxxxxxxxxx

    辞 职 报 告2

    （劳动者对用人单位）

    我叫赵xx，女，经济师，身份证1988年10月6日出生(26岁)，于xx年6月1日招聘进入xxxx酒店工作，现在因个人原因不愿意继续从事劳动定额管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向酒店劳动人事部门递交‘辞职报告’，现依据劳动法第31条规定提前30天告知xxxx酒店，30天期满次日起即xx年2月2日星期一(xx年1月30日星期五期满30天，因1月31日和2月1日是双休日休息，顺延至2月2日星期一)依法办理解除劳动合同的相关手续。

    特此报告致礼！

    报告人:赵xx(亲笔签名)

    xx年12月31日星期三

    主送:xxxx酒店

    存档:赵xx(报告人留存)

    手机:1xxxxxx

    试用期辞职报告3

    （劳动者对用人单位）

    我叫罗xx，女，品酒师，身份证1988年1月6日出生(26岁)，于xx年9月1日招聘进入宣威xx有限公司工作，现在因个人原因不愿意继续在质量检验科从事品酒工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘试用期辞职报告’，现依据劳动合同法第37条规定提前3天在试用期告知宣威xx有限公司，3天期满次日起即xx年9月24日星期三依法办理解除劳动合同的相关手续。

    特此报告致礼！

    报告人:罗xx(亲笔签名)

    xx年9月20日星期六

    主送:宣威xx有限公司

    存档:罗xx(报告人留存)

    手机:xxxxxxxxxx

    试用期辞职报告4

    （劳动者对用人单位）

    我叫黄xx，女，搬运工，身份证1988年10月15日出生(26岁)，

    于xx年5月15日招聘进入xxxxxx物流公司工作，现在因个人原因不愿意继续从事物流搬运服务工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘试用期辞职报告’，现依据劳动合同法第37条规定提前3天告知xxxxxx物流公司，3天期满次日起即xx年6月5日星期五依法办理解除劳动合同的相关手续。

    特此报告致礼！

    报告人:黄xx(亲笔签名)

    xx年6月1日星期一

    主送:xxxxxx物流公司

    存档:黄xx(报告人留存)

    手机:xxxxxxxxxx