公司质检管理规定

行相关处罚；（只适用于值班经理岗）

    3、值班人员，除必须亲自解决的问题，其他时间一律不准离开值班电话；（适用于各岗）

    4、值班人员，如工作需要离开岗位时，须有公司其他人员代替值班人员接听电话；（适用于各岗）

    5、接班人未到岗之前，值班、当班人员不得离开工作岗位；（适用于各岗）

    6、当班人必须做好有关事宜的交接，以确保事故处理的连续性；（适用于各岗）

    7、交接班记录必须有双方的签字。（适用于各岗）

    巡视要求

    1、各部门要建立巡视路线图，并且要有巡视记录；

    2、巡视记录须由巡视人按实际巡视结果填写，再由主管负责人签字确认，出现问题要及时与相关部门沟通解决；

    3、各部门规定好每天或每周的巡视次数，巡视人不得抄写或虚造巡视记录；

    4、巡视人的主管负责人须每周对巡视人的巡视情况做抽查。

    劳动纪律

    1、禁止无故迟到、早退，不按公司考勤制度请假；

    2、禁止工作期间吃零食，不按规定时间用餐；

    3、禁止工作期间翻阅与工作无关的书刊、报纸；

    4、禁止工作期间不按要求乘坐货梯，使用客用卫生间及其它客用设施；

    5、不遵守公司规定的作息时间；

    6、禁止非当班时间内私自在园区内逗留、游逛；

    7、禁止当班时间不坚守岗位，脱岗、窜岗；

    8、非公事或上级批准，禁止私自带他人在公司宿舍内留宿；

    9、禁止委托他人或替他人打卡；

    10、禁止工作时间办理其它与工作无关的事情；

    11、禁止上班时间利用公司电脑玩游戏，听音乐、听录音机等；

    12、禁止将公司用具、工具带回家使用；

    13、禁止在园区内骑自行车；

    14、禁止使用为业主提供的任何物品；

    15、禁止着工服回家；

    16、公司统一培训要求准时参加，禁止培训期间早退；

    17、禁止下班后在园区内逗留，并且禁止出入各办公场所。

    工作态度

    1、工作态度不端正，因个人情绪及琐碎小事影响工作；

    2、因工作不负责任或失误，引起业户投诉；

    3、因工作态度差，消极怠工、未按时完成工作；

    4、因工作不负责任，对下属袒护、包庇，不严格管理，给工作带来损失，给公司带来不良影响者；

    5、要求业主或客人为自己求情开脱者；

    6、见到业主有困难不相助，造成不良影响者；

    7、拒绝执行公司有关规定，拒绝服从管理无理取闹，不按正常程序标准工作；

    8、禁止非工作需要擅自去业主家中者；

    9、不认真履行，出现问题不及时处理者；

    10、工作完成或中途暂停应做到活完料净场地清；

    11、工作态度不积极，扰乱公司正常的工作秩序。

    严重违纪

    1.利用工作职权收受贿赂等，将公司财物千元以上据为己有者；

    2.工作态度恶劣，拒绝执行公司有关规定，不服从管理无理取闹，严重影响正常的工作秩序；

    3.不按工作标准操作，导致业主严重投诉或造成经济损失；

    4.搬弄是非，煽动员工不满情绪，聚众闹事者；

    5.蓄意破坏公共财物或业主财产达千元以上者；

    6.有偷窃、贪污受贿、流氓行为，给公司造成恶劣影响；

    7.遇到事件退缩、玩忽职守造成经济损失或意外事故；

    8.故意刁难业主、客人，给公司造成不良影响；

    9.未经允许，从事第二职业；

    10.打架斗殴、态度恶劣，不接受批评教育；

    11.利用职权，隐上瞒下、打击报复公报私仇；

    12.不如实汇报问题，隐瞒事实真相；

    13。下班后在园区内逗留，并在办公区域内喝酒者；

    14.同业主发生争执，出言不逊，给公司造成影响者；

    15.私自收藏小费或业主的赠品不上交者；

    16.泄露机密或编造、传播有损于公司利益的谣言；

    17.违反国家法律、财经纪律，给国家和公司造成损失。