党员培训学习例行制度

    为切实提高广大党员的理论素质，推进党员的思想作风建设，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，充分发挥党员先锋模范作用，特制定本制度。

    指导思想

    以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策，不断提高广大党员干部无私奉献、开拓创新的理念，增强广大党员的大局意识、服务意识，建立健全党员的长效学习机制，提高参与学习的自觉性、积极性。

    学习原则

    集中学习与分散学习相结合，理论学习与专题讨论相结合，学习理论与促进工作相结合。

    参加范围

    公司全体党员及入党积极分子，根据上级党组织要求，可扩大到公司高层领导班子。

    学习形式

    1、集中学习

    以党员小组为单位，通过党支部负责人、上级党委派人组织的座谈会、研讨会、专题会，观看电教片，外出参观等学习形式，组织党员在相对集中的时间、地点开展学习教育活动。

    个人自学

    党员个人通过阅读书籍、报刊、杂志，参加各类培训等途径学习政治、经济、科技文化知识，获取知识和信息。

    学习内容

    对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表等政治思想理论和党的路线、方针政策和党章的学习教育，提高党员的政治理论和政策水平。

    对党员进行国际国内政治、经济、文化形势教育，增强党员的政治意识和大局意识。

    对党员进行各种新知识的学习教育培训，提高做好本职工作的技能。

    对党员进行党纪知识、法律法规、民主法制和社会公德的教育，促进党员做遵纪守法的模范。

    上级党委、政府组织的其它专题学习活动。

    学习要求

    按照上级党总支要求，年初制定年度，特别要结合公司特点和工作实际，制定党员集中学习计划，做到学习重点突出，内容明确。

    每位党员根据党支部的要求，结合自身需要，制定个人学习计划，认真抓好自学，参加集中学习活动。

    支部每月至少组织一次学习，学习时间不少于2小时。

    党员要认真参加各种形式的学习活动，做到不迟到、不早退、不无故缺席，并认真做好学习笔记，写好，因事缺席集中学习者，应采取适当形式补课。

    支部要加强对党员的督促、考核，并将考核结果作为评选先进的重要条件之一，对平时不注重学习、缺席较多的党员，要及时提醒、批评，提高参与学习的自觉性、积极性，对认真学习、效果明显的党员，要积极鼓励，进行表彰奖励。

    组织领导

    公司党支部要确实加强对党员培训学习教育的组织领导，党组织主要负责人是党员学习培训教育的第一责任人。学习培训要突出抓好党员领导干部和党员干部，突出理论联系实际，要正确处理好学习培训与工作之间的关系，统筹兼顾，合理安排，确保培训学习与推动工作两不误，两促进。

    培训考核

    采取书面测评、民主测评，查阅笔记等方式，以支部为单位对党员、入党积极分子和其它要求参加学习的领导干部学习情况进行考核。