校学生会部门考核条例

    第一章 总则

    第一条 提高学生会工作效率，使学生会工作规范化、制度化、系统化，依据学校有关规定与xx学生会组织章程制定本条例。

    第二条 学生会各部门工作考核权贵校学生会主席团所有，考核结果及部门奖惩由校学生会主席团拟订，由德育处审核后方可生效。

    第三条 学生会部门考核的原则是:公平、公正、公开。

    第二章考核细则

    校学生会部门考核以部为单位，按月评分，依据分数在期末进行考核、总结、奖惩。

    第五条各部门每月工作总分为100分，分为纪律作风（30分）和活动与检查（70分）。

    第六条纪律作风以30分起评，凡出现以下现象由学生会主席团登记、扣分，扣完为止。

    （一）召开全体大会或参加校学生会集体活动时，出现该部成员无故迟到、早退现象每人次扣该部1分，无故缺席者每人扣该部2分；

    （二）检查未按时到岗者每人次扣该部2分；

    （三）在检查或活动中，出现徇私舞弊的行为调查核实后每次扣该部门5分；

    （四）该部成员违反学校制度，受学生会内部警告处分者每人次扣该部门3分受到停职反省处分者每人次扣该部门5分，受到开除处分或学校校纪处分者每人次扣该部门10分；

    （五）不执行学生会决定，无故未能完成德育处、主席团务或办事拖拉者，视情节每次扣该部门2-5分；

    （六）挪用、贪污公款造成学生会经济损失的，按数额与情节严重性给予2-10分扣分；

    （七）其他从事危害学生会名誉、损害学生利益与学校尊严的活动，及违反xx学生会组织章程的规定者，酌情扣分。

    第七条各部进行的活动、事务、检查由校学生会主席、副主席按项目评分。打分时按百分制进行，计算总分时按70%折合为实际得分。

    其中，学生会主席、该部门分管副主席、副主席的分数权重分别为0。35、0。2、0。15。若一个部门在一个月中开展两项获两项以上活动与检查，则活动检查部分的分数取其平均分。

    第八条学生会各部门开展活动的评分标准如下:

    （一）活动前有详细计划，且计划合理、便于操作、富有创新精神，有自己的特色；（10分）

    （二）活动前召集部员安排任务，部员能明确自己的任务与职责并按时到岗，态度认真，高效地完成工作；（10分）

    （三）活动前宣传力度强，参与面广，报名积极踊跃；（10分）

    （四）活动前准备充分，注意细节处理；（10分）

    （五）活动进行期间观众组织有序，秩序良好；（10分）

    （六）活动场面活跃、热烈，进行流畅，达到预期目标；（10分）

    （七）活动结束后及时做好清理场地等善后工作，并总结本次活动的心得与不足；（10分）

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