公司保洁员管理制度范本

    集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

    一、保洁员:

    1、严格遵守公司各项。

    2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

    3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

    4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

    5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

    6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

    7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

    8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

    9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。

    10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

    二、保洁员工作区域:

    (一)固定区域:

    1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。

    2、负责办公楼一楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。

    3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。

    4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。

    5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。

    (二)临时性区域

    1、负责5楼外审办公室清扫保洁。

    2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。

    3、负责三楼空闲办公室(4间)清扫保洁。

    4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。

    (三)分工负责

    1、一、三楼保洁员负责范围:北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室(4间)、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。

    2、四楼保洁员负责范围:集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。

    3、保洁共同负责范围:商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。

    4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依然共同负责。

    三、保洁员工作流程:

    上午:

    1、7:30—7:40清扫各自负责的领导办公室;

    2、7:40—7:50清扫一、三、四楼走廊;

    3、7:50—8:00清扫共同负责的区域(会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾)

    4、8:00—8:30清扫三、四楼卫生间;

    5、8:30—9:00清扫南北两侧楼梯通道;

    6、9:00—10:00清扫一、三、四楼走廊;

    7、10:00-11:00清扫三、四楼卫生间。

    下午:

    1、13:00—14:00清扫一、三、四楼走廊;

    2、14:30—15:00清扫三、四楼卫生间;

    3、15:00—16:00清扫南北两侧楼梯通道。

    4、下班前清扫各自负责的领导办公室。

    注:以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。

    四、保洁员工作标准:

    (一)办公室的清扫标准:

    1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

    2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

    3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印？无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。

    4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

    5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

    6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

    7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

    8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)。

    (二)走廊及大厅的清扫标准:

    1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹... -->>
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