第105章 秘密谈话攘外必先安内

    阳光回到昕光广告公司第一天，就找来财务金丽雅，检查了公司半年来的财务状况。外公司欠广告公司的广告代理费，共计一百六十多万，昕光广告公司欠各类媒体广告和耗材费三十余万，账面上活动资金共十多万。

    在阳光两口子离婚的三个月里，昕光广告公司创利润六十多万，平均每月二十万零点，其中业绩均为吕雪梅和几个骨干营销人员创下。公司现有19名员工，阳光问金会计：“对目前公司状况，你是老员工，我想听听你有什么看法和建议，实话实说。”

    面对阳光咄咄逼人的目光，金会计几次欲言又止，阳光也不着急，等她想想再说。金丽雅是财大专科生，原单位倒闭已具有会计师职称的她，首批进入昕光广告公司。工作认真负责，戴副金丝眼镜很文雅。平时不爱说话，刘昕挪用五百万资金的事，就是她最先悄悄告诉阳光的。目前有一个儿子上小学，丈夫是中学老师，三口之家很幸福。

    金会计终于说话了：“阳总，我说的也许不对，说错了你要谅解我。好不好？广告公司现在最大的问题，就是股权不明晰，股权明晰才能稳定员工人心，才有动力和热情为公司发展尽力尽责。另外，公司应该有个职业经理人，下任务一年里完成总目标，就提成多少走，完不成就自动解聘，分季度考核。这样你在与不在，员工都会形成全力以赴、同舟共济的积极状况。”阳光欣赏的看着金会计，这个女人虽然沉默寡言，关键时刻还是有眼色。

    阳光似漫不经心地说：“说说你的打算，你愿不愿意在昕光广告公司长期待下去？老实说。”金会计笑笑，为难地说：“咋突然这样问？这叫我怎么说……咋说都未必对，除非说假话。”阳光大度地说：“不用紧张，随便说说，如果，我说如果，有个更大更好收入更高的公司来挖你，你跳不跳槽？”

    金会计抬起头来，严肃地说：“阳总，在利益面前，谁都不好回答这个问题。我今年也是快四十的人了，正是女人干工作的黄金时期，在我最需要工作的时候，昕光广告公司收留了我。老实说，我对昕光广告还是有感情的。”阳光认真听着，点头不语。

    “如果昕光广告，今年要更上一层楼，实现跨越式发展，你怎么考虑？”阳光凝视住金会计说道。金会计毫不犹豫地说：“那我当然愿意跟昕光广告公司，同呼吸，同进退。”阳光话题一转，突然问：“你看吕雪梅这个人咋样？实事求是讲。”

    金会计笑吟吟地说：“阳总，你恐怕比我要更了解她吧，还要我说？”阳光也严肃起来说：“我看到的都是她的表面，可是，我看不到我不在时，她是怎么样的？而你们肯定看得见。”金会计也认真起来，想了想说：“吕总监人年轻，能干有活力，不怕吃苦。你应该更了解她，否则，也不会你们两个老总都不在的情况下，你安排她挑起负责公司的担子。如果非要说弱点，她偶尔要发点脾气，这其实也不叫弱点，不然怎么管理员工？再就是可能还缺些经验，这也说不上是弱点，年轻嘛缺少历练而已。其它没有了，我今天都有点说得太多了，吕总监知道非恨我不可。”

    阳光只是微笑，站起来伸个懒腰，对金会计说：“谢谢你的实话实说，我俩的谈话就此打住，天知地知，你知我知。你出去后，请吕总监到我办公室... -->>
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