第17章 不是一般的村子

基层的人员紧张，省市机构不但人员充足，甚至可以用奢侈来形容。人多岗多，不可能整天空闲着。于是就想方法进行各种所谓的创新，甚至有一些创新都没有什么实际的意义，不过是形式上翻了个花样而已。

    但是省市一出新的工作要求，意味着基层的工作任务再一次加重，更加导致基层工作压力不断增加。这种官多兵少的情况，从某种程度来说也是基层效率总是上不来的重要原因。

    王局长就是因为这个原因，延误了资金发放被法办。有的人觉得他很冤枉，毕竟在基层，工作有些延误是很正常的事情。他不是不做事，实际上他一直在做事，只不过他根本就顾不过来而已。

    但王局长还是被法办了。对于王局长的事情，郑平也是知道的。他倒不认为王局长有多冤枉。因为民政局与其他部门是不一样的。干工作也要分轻重缓急。一些救济款，老百姓正在等着解决实际的困难，甚至有的人家在等着救命。此时此刻，你当然要优先办理。你因为普通的工作而延误的紧急的工作任务，被追究责任，一点也不冤枉。如果说可惜，也只能说这是一个工作能力与岗位不匹配的例子，要是王局长不在民政局局长这个位置，或许他不但不会承担责任，还可能是一个非常好的工作人员。

    “小郑说的非常有道理。这样吧，王老太的工作还是要做。村里也要给个态度，把该给人家的低保待遇给王老太。”陈乡长一听到王局长，顿时也改变了态度。

    每一个层级的干部都是经过选拔出来的，有着相当的工作能力的。比如说这位陈乡长，二十多岁来到二龙乡一步一步干到今天的位置，也是经历了十几年的时间。二龙乡的一切，都逃不出陈乡长的眼睛。

    这个二龙村，一直是二龙乡的老大难。村子里告状成风，不同的村民小组有着不同的告状团队。这些人原本是因为98年的占地问题，进京上访。这个问题说到底，与区里也没有什么关系。毕竟占地单位是省企，相关补偿款也不经过区里发放。可是出现了信访，却要归口到区政府来解决。

    区里哪有这个能力解决，于是只能做说服工作。每次说服工作都需要给一点小小的补偿，安慰一下，让这些人消停一下。进京上访还是有效果的，几次反映之后，最终补偿款发放到了村民手中。

    不过也有一个不好的地方，就是村民们对于上访这条路走出了经验。怎么进北京，去找哪个部门，怎么找，这些门路都被摸透以后，有一些人开始了职业上访之路。

    整个二龙区，全区的信访百分之八十来自二龙乡二龙村。甚至于有的村民把信访当成一种服务。不只是自己上访，还指导别人上访。这种指导有时还超出二龙区的范围，在其他县区开展。这就让二龙村信访村的名声在整个通达市越来越大。

    这样的一个村子，连省市区都不放在眼里。乡政府和村委会，就更不被人家当回事了。乡里也尽量避免与这些人产生纠葛，否则找个借口一上访就是十年二十年，谁来应对呀。

    乡里退让，村干部也不愿意得罪人，于是整个二龙村的集体事务始终处于一个混乱的状态。不过不论怎么混乱，好处都轮不到村外聚居的这些村民上。这一点是肯定的。

    “这事我可保证不了。”村干部说道。