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18.第 18 章

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    人事主管客气地跟主设计师打招呼, “很忙吧!苏总监没空过来?”

    主设露出进门以后的第一次笑容, 却显得有些敷衍,“这个我来就行。我们部门现在忙疯了,你刚才怎么不安排两个一起面?”

    语气里透着抱怨, 却没提那个苏总监的事。

    人事主管嘴角扯了扯, 步蘅看着他的笑就有些耐人寻味。

    步蘅思忖,大概在她之前还有一位也是应聘助理设计师的, 只是不知道是她在楼下见到的哪位。

    主设计师看看步蘅的简历, 注意到上面写着无工作经验。

    不以为然, 应聘这个职位的基本都是毕业没几天什么都不懂的小菜鸟。

    再一看时间, 抬眼看步蘅,质疑:“你是去年毕业的?”

    “是。”

    “毕业后这一年多时间里你在做什么?”

    主设计师问得很快,不让步蘅有思考斟酌的时间。

    步蘅把刚才和人事讲的话又简短讲了一遍, “我家里是做门面小生意的, 这一年多我在帮家里看店。”

    这时, 人事接了个电话先离开了,大概还有别的面试。

    主设似乎很赶时间也没等步蘅继续说, 紧接着又问:“既然如此,为什么现在又出来找工作?”

    “生意不好,停掉了。”

    步蘅改变了策略,在面对人事时,她还侧重说了自己对设计的爱好和追求, 不想丢了专业之类的话。

    按照卓周设计师的等级划分, 主设计师已经是设计师里的最高级, 再上面就是设计总监。

    据她观察,这位主设应该还不到三十岁,打扮时尚利落,讲话显得咄咄逼人,要么专业过硬,要么背景强势。

    助理设计师跟她差了好几级,她如此强势要么是想给新人来个下马威,要么是很享受上位者高高在上发号施令的感觉,这类人大多时候固执地只相信自己的眼睛和判断,而不善于倾听别人说什么。

    “你对未来有什么职业规划?”

    步蘅自然不能实话实说将来想打造出一个优秀品牌之类的话,也不打算再讲那些无聊的套路话,只简短回答:“在未来三年里,希望我能成为一名优秀的设计师。”

    主设似乎对这个笼统又普通的回答还算满意,也没兴趣再问其他,只说:“作品给我看一下。”

    似乎看完作品就能叫她走人的意思。

    步蘅拿出准备的作品集递给她。

    主设一开始只是随意翻了翻,翻了两页却认真看起来,只是脸依旧又冷又酷,让人看不出个所以然。

    步蘅已经预感到今天不太妙,大概是身上这身衣服惹到她了。

    她确实挺喜欢这件新大衣,看起来也不会让人觉得太随意,这个场合还蛮适合。而且是“周”的牌子,她本来以为能给面试官留下一个好印象。

    谁想人算不如天算。

    主设合上作品集,神情有些怪异,“你没工作经验?”

    “是,我平常闲的时候会去逛材料市场,也有朋友家里是开鞋厂,偶尔会去看看。”

    步蘅原本对这个职位势在必得,自然是准备了最好的设计作品,并且注明了详细的工艺,面料之类的说明,以表示自己不是只会画图的花架子。

    此时却知道弄巧成拙,这位主设大概想找的只是专业马马虎虎,却能听话顺从任劳任怨的小助理而已。

    而她显然不合适。

    这时,门口传来人事主管有些喜出望外的声音,“咦,苏总监您过来了!”

    “正好喝杯茶偷个空。”一个带着笑的声音。

    紧接着一位看起来三十五岁左右的女人出现在门口,手里抱着一个香槟色的保温杯。

    “徐佳,面试完了?”

    她中等个子,白色高领毛衣外面批了件浅灰的羊绒披肩,面容温婉,声音平稳坚定,看起来很和气。

    步蘅听蒋蓉说起过有位苏总监,Bella做了很久的一位老员工,是别处跳槽过来从中级设计师一步步升上去的设计总监。

    不过有些奇怪的是,卓周晋升机制很好,很多岗位都是由内部人员升上去的,步蘅却没听蒋蓉说起过徐佳这个人,猜测这位主设大概是在蒋蓉调岗之后新进来的。

    “差不多了。”徐佳站起来递回步蘅的作品集,似要结束面试。

    步蘅心中叹气,知道自己是没戏了。

    苏总监却不顾徐佳要往外走的动作,径自走过来坐到步蘅对面,随手拿了简历先看。

    人事主管也跟进来,坐在苏总监另一边。

    徐佳站在一旁就有点尴尬,此时再走已经不合适,只好又缓缓坐了回去。

    苏总监看完简历,这才抬头注视步蘅,眼睛一亮,由衷夸奖道:“这件大衣很适合你的气质!”

    “谢谢!”步蘅态度不卑不亢。

    心里却有种奇异的感觉,这位苏总监似乎本来并不是要来面一个助理设计师这么简单。

    苏总监笑着说:“助理设计师这个职位看似简单,却很不容易做。你有心理准备吗?”

    “有。我知道绝大多数优秀的设计师都是从这一步走过来的。对目前的我来说,打好基础,能学到东西就是最重要的事。”

    步蘅此时说的都是符合助理设计师这个岗位要说的话。

    苏总监点头,看了眼她面前的本子,“是作品?可以给我看一下?”

    步蘅心中好笑,这两位领导倒是一个霸道强势,另一个又客气地过分。

    她双手递上作品集。

    苏总监仔细翻看了好一会,像是对她的作品很感兴趣,根据其中的两款问了她当时设计的想法。

    步蘅都一一作答。

    “你很有想法,颜色,面料,底型这些都运用得非常好,以你的设计能力做助理设计师是委屈了,但是你毕竟没有工作经验,还是得从头做起。你的薪资要求是多少?”

    步蘅已经看出点名堂,回答:“薪资是其次,我希望能学到东西,提升能力,一步一步成为行业优秀的设计师。”

    苏总监知道她的意思,微瞥一眼旁边的徐佳,笑容更盛,“你放心,卓周不会埋没人才,只要你有能力,肯吃苦,晋升通道是很畅通的。”

    随即转脸直接对人事主管说:“她很符合我们部门对这个职位的要求,我这边OK,建议给到这个职位的上限。”

    步蘅不由庆幸苏总监的及时出现,让今天的面试有了转机。

    苏总监亲切地看着她,“步蘅,你什么时候可以入职?”

    这样直呼其名,似乎一下拉近了两人的距离。

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