第一卷：富甲一方 第六十四章：公司组织架构调整

    下午整个宜居集团都在讨论王竹被抓的消息，而且各个公司的负责人都将何志伟的安排通知到了每一个人，这也是何志伟知道到。

    杀鸡儆猴，这就是何志伟的用意，希望通过这样的形势让公司的人知道，公司的钱不是那么好拿的。

    “今天又有人因为拿了公司的回扣，被警察带走了。”

    “知道，领导已经通知了在群里，谁知道具体的情况不知道？”

    “我听说何总今天上午大发雷霆，让拿了公司的钱的人抓紧时间退款，否则的话王竹就是后果。”

    类似这样的讨论整个集团几千人都在讨论，要知道宜居集团现在的规模已经非常庞大了，特别是房地产营销板块，目前已经进入了将近十个城市。

    所以有不少宜居集团的同事都在讨论，这也是何志伟要的结果，而且王竹的亲身案例已经告诉了所有人，不要抱有幻想。

    第二天何志伟再回到公司的时候，让财务查询了一下昨天公布的账户，一共收到了五百多万的资金。

    何志伟很不好受，钱到不是很多，但是这样的行为却让何志伟感到心寒。

    自己天天累死累活的努力，但是这些人却在后面拖公司的后退，当然何志伟也不会再追究下去，否则公司也将会面临着天天的内斗，这就会让公司发展的很困难。

    何志伟安排公司行政人员，通知集团所有总监级别的负责人，明天全部到总部来开会。

    然后便呆在自己的办公室，“系统，有没有好的财务管理软件？”

    “宿主，有的。”

    “列出来，我看看。”何志伟说道。

    “好的”，然后列出来了几个财务管理的软件，软件上面有对于软件的优劣的评价，何志伟看了半天，最终选了最贵的一个软件，价值十亿的财务软件海瑞系统。

    海瑞是明朝的大清官，这个系统以海瑞名命，可见他的效果。

    “这个软件怎么使用？”何志伟问道。

    “宿主，只需要将海瑞软件交给财务人员，所有的费用支出收入等等，都在海瑞软件上面登记，就可以实现财务监管。”

    “那怎么监管到个人呢？”何志伟接着问道。

    “宿主，可以让宜居集团所有人安装海瑞软件，工资、报销等等都需要使用海瑞软件。”

    何志伟跟系统沟通了一会，然后基本上明白了海瑞软件的效果，便不再多说什么，直接让公司的财务人员过来，然后让他将海瑞软件装机使用。

    同时对财务人员说道：“安排下去，每一个财务人员今天都要安装上海瑞系统，未来一周的时间，所有人宜居集团的同事都要安装上海瑞软件，我这里的后台会显示，过期未装的一律辞退。”

    财务人员一看老总的状态，也不敢多说什么，立马下去安排下去。

    宜居集团目前主要的业务还是集中在中原省以及航城市刚刚成立的宜居投资，所以第二天的时候，所有总监级别的管理层都到了会议室。

    何志伟进入到会

    议室的时候，发现目前宜居集团总监级别的管理层已经将近一百人，甚至很多人何志伟都不是很熟悉。

    当然也坐在前面的都是何志伟比较熟悉的，比如姜磊、程璐、曹国元、李梦华等人。

    “大家好，我是何志伟，我看到很多生面孔，有不少的同事今天算是第一次见面，虽然今天这个见面会的气氛并不融洽。”

    何志伟还没有说完，姜磊举手，何志伟示意让他先说。

    “何总，我对不起您，是我的工作没有做到位。”姜磊站起来说道。

    “坐下吧，这个事情不怪你，我也有很大的责任，现在去追究责任是没有意义的，我今天让大家到来，就是希望去解决这个问题。”何志伟说道。

    “今天让大家过来，什么情况大家应该已经清楚了，昨天洛水市公司的总经理王竹短短几个月的时间，便从公司拿了上百万的资金，我给了他机会但是他没有好好的珍惜，所以我只能将他送到监狱里面。”

    “我今天不是为了追究过去的问题，这个事情我富有主要责任，身为公司的创始人，没有把公司的文化搞好，所以这一个月我的工资全部捐给慈善机构，以此来激励我自己。”

    “今天我要做的就是从源头上遏制这种现象，第一个事情，整个集团全体同事，都使用海瑞系统，这是一个财务软件，以后将由他来负责对所有人的监督。”

    “第二，也借着这个机会... -->>
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