第一百七十三章特殊教学

    晚饭在宾馆餐厅吃得是自助餐，省委的领导们饭前在餐厅和厨房做了细致的检查，吃饭时端着餐盘对一排排菜食个个都进行了品尝，他们的面容一直是笑意居多，说明还是基本满意的。

    首长将要在這儿的吃住情况虽有专门的部门负责检查，可省委领导仍不放心地恭亲察看。

    吃罢饭，省委领导还要听取李书记他们汇报接待首长的准备工作，方明无所事事只有看电视打发时间。

    他好久没有一个人晚上独处了，不习惯中也有一种轻松的感觉，便想着以后要找机会独处一两次，修修心养养性也不错。

    第二天上午八点钟，第一批车省委书记带队上磁列站迎接首长，方明是跟随部分领导们坐第二批车等了挺长一会儿才出发。

    像他這种角色，不必问去哪，也没必要知道去哪，一切行动听人安排就行。

    但未到地头，他已看出是去龙腾希望学校，這令他很兴奋，没想到首长视察的第一站就是他大哥捐办得希望学校，可惜同车上的人，没有一个是能让他炫耀一下的人物。

    进了学校，方明大老远就看到了丹俐，她和一些人正翘首等在教学楼门口，稍近一些，看那样子是想过来迎接，却又止步退回门口。

    他们的车停在教学楼前靠边处，早有人吩咐不让他们下车，先待在车上，等首长一会儿到来后才能上车。

    很快就能见到大首长，方明的心情又开始激动，想着会不会有机会跟首长握手？

    若真有机会，该问候点啥？

    可想了一会儿也没想出来，又不好意思向别人请教，心中有点惶恐地想，只有到时学看别人是咋做的了。

    几辆车从校门进来，方明激动中有着紧张，可他白紧张了。

    這几辆车驶到门口停下，首长从车上出来后才让他们下车，指挥人员把他们带到跟随首长的人群后面。

    首长们已和丹俐他们握手，根本就没有回头顾他们。

    但没有白激动，居然是两位大首长，方明激动這下算是见到了真人，更激动地是看到大哥孔斌竟然陪随在侧。

    他大哥自从参建磁列后。

    便成为媒体争相报到的公众人物，磁列全线开通并成功地营运后，更是在国内商界名声大振。

    无论是影响力还是个人资产，都当之无愧地挤身于商界高端人物之中，不仅各媒体连篇累牍地介绍过，而且最高层领导多次接见过。

    首长们先来视察希望学校，除了表明对教育的重视。

    会不会与学校是他大哥捐办得有关系？

    让他来陪是不是也与大哥有关系？

    看到大哥正谈笑自若地指点着教学大楼向首长们作介绍，他能有這样的大哥非常为之骄傲和自豪！

    可惜此时不便上去与大哥打招呼。没有进教学大楼，绕过教学楼大家信步踏进体育场。

    在好多记者的围拥中，方明跟在队伍中，只能听到大哥或是丹俐向首长们介绍现在校园的情况和以后地发展规划。

    接着参观了学生宿舍、食堂和学校礼堂，返出来又到西校园，参观了今年新建好的职业技术教育学校，到厨艺面点、汽车驾驶、家政服务、土木技工、种养技术、保安保镖等职业技术班，一一观看了学生们的学习和实践操作。

    后来又参观了鲜奶加工车间，参观了几个种植和养殖场，还登高看了学校外围广阔地苜蓿牧草场。

    仅這些就整整地参观了一上午。

    有些地方首长们很感兴趣，看得、问得很详细。

    在参观学生宿舍时，看到宿舍整洁的面貌，大加赞赏了学生大与小搭配，大帮小的自我管理模式。

    夸赞是培养学生友爱、互助和自立精神的好方式，可以宣传推广。

    在职教学楼参观时，除了感兴趣学生们的学习过程，结业后地就业状况和前景以外，最感兴趣的是将要成立的中等职业技术劳力输出公司，认为想法很不错。

    学校准备申办這样一个公司，学生结业后可自愿与公司签约，成为公司的员工，由公司负责联系工作，雇主招用人后与公司签订合同，约定好的工资按约定时间打给公司，公司扣除员工的社会保险费并收取适当的拥金后，剩余全部打入员工工资卡上。

    這样地好处首先是对雇主有利，因为凭借学校的信誉，雇主可以放心地来招用人，不必担心所雇用的人来路不明，而且招得合适、合格则留用，否则辞退回公司。

    对员工也有利，不用他们四处奔波去寻找工作，不用他们费力费舌谈论工资和待遇，公司会为他们争取到较好地工资水准，还为他们建立社会保险关系，保证他们老有所养、病有所医，遇到工伤或与雇主发生纠纷，公司的法律部还会为员工出面主持公道。

    在参观鲜奶制品车间和几个种植、养殖场时，对利用這种商业行为办学养学也有浓厚的兴趣，详细询问了经营和生产的效益，能在多大程度上保证学校正常运作并持续发展？

    听到靠這些加县里在教师工资上的扶持，现在维持学校的基本运作还略略有余时，挺满意地点头称许。

    中午首长们提出到学生食堂就餐，为了不影响学生们就餐，等多数学生吃完离开食堂后才进去，吃得与学生们是一样的饭菜，表示对学生的伙食挺满意。

    方明认为作为学生餐伙食只能说不错，他还能吃得下去，可看大首长们吃得挺香甜，而且吃罢饭还学那些学生们，亲自到洗池清洗净自己的餐盘，他這才感觉這些大首长们是真地朴素和平易近人，推翻了他以前认为在电视新闻中看到得都是在摆样子的假想。

    在吃饭时孔斌才有机会跟他说了两句话，先前只是点头打了打招呼，丹俐是连话都顾不上和他说。

    吃罢午餐，首长们也不休息一下，就趁学生们午休到教学楼参观了教室，然后都集中到教学观摩室，听丹俐介绍学校教学情况。

    一百多平米的观摩室，首长和所有陪同的人坐在了中间观摩席，两边围的是记者和相关地工作人员，显得挺拥挤。

    观摩室正面讲台上，墙上正中有一个超大荧屏，周围挂满了二十吋的小荧屏，這个教学观摩室的另一个功能是教学和自习监控室，上课和自习期间常有教师职守。

    丹俐就站在边上的放像桌前，桌后坐着辅助她讲解的资料放像员。

    丹俐今天的装扮素雅大方，向首长们介绍了一上午，此刻看上去仍神采奕奕，兴奋得特别有精神。

    方明由衷为她高兴，她以前在国内主要媒体上也露过脸，可這次肯定是露大脸了，但又有点为她担心，虽明知是多余的担心，可还是怕她万一讲砸了。

    丹俐先大概地讲了学校的整体概况，接着讲了教师的招聘和辞退程序以及待遇，对其中的特殊之处做了详解。

    招聘的特殊之处是需增教师时，她作为校长无权决定，要先向校监会提交需增教师名额和理由，由校监会批准后主持招聘，最后才由她這个校长发聘书。

    首长们很关心這个校监会的设立程序和组成人员，在丹俐讲说时还插话提问。

    辞退的特殊之处是，无论教师在试用期还是正式录用后，在对其考核中学生的评分占主导，充分考虑学生這一教学主体的意见，教师的教学只有让学生满意才行。

    在教师的待遇上，不单一地按国家评定的职称对待，也不单一地按课时给予补助，教学质量、教学态度、教学创新等等都细分为待遇指标，评定這些指标也不由校长说了算，有专门的评定委员会负责，其中的评定也有学生的意见。

    首长们除了很认真地听着，还做着笔记，有疑问时则举手提问，好似像模像样地在听老师讲课。

    然后丹俐讲具体教学情况，小学的课程基本上是按着教学大纲进行，只是在课程中加强了音、美、体中细分出来的一些特长教育，且比一般学校开设的课程多，如器乐、书法、舞蹈、游泳等等。

    到了初二，在教学中则有了非常大的变化，一个年级四个班一分为二，两个班是普通教学，是按教学大纲进行教学，另两个班则是特殊教育，与教学大纲脱节很多，改动很大，主要是简化了教学大纲上的内容，只挑拣浅显易懂的进行教学。

    特殊教育班的学生，是在经过初一一年的学习，在教学大纲规定的考试中成绩偏差的，也可以说是跟不上学习进度的，通俗地讲就是那些平常人们认为的赖学生。

    丹俐讲到這儿很多人都动容了，但并不是叫好那种动容，是好奇和担心地动容。

    因为初二、初三还是义务制教育，咋能随意改动国家定的教学大纲呢？

    还可以个大原则啊！

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