第一百三十九章红包

    易贝网一直是最受新闻媒体欢迎的企业之一，因为易贝网总能为这些记者带来足够的炒作素材，无论是一项项在国内独步的网络技术还是那神秘的董事长，以及被评为京城市花的两位高层都一直是媒体瞩目的焦点，而这一次，当十架漆着易贝网logo的a320货机排着整齐的队列降落在京城机场时，人们对于易贝网在短短一年内取得的成就更有了一个更直观的认识。 )

    虽然说it行业一直是亿万富翁诞生数目最多的行业，但那是在西方的股市泡沫时代，在上一次金融危机后又显现出了原型，都已经可以作为陈年历史仅供参考了，而易贝网的事例却是活生生地发生在众人眼前，那惊人的发展速度和强大的后劲让无数人膛目结舌，每当那些所谓的专家叹服易贝网已经到达了一个极限的时候它总能掀起新一波的**，续写着令人惊叹的“易贝神话”

    而远超同行业的福利待遇和相对宽松自由的环境也使得易贝网成为了最有凝聚力的公司之一，然而成为易贝网的员工也不是那么容易的，在活力曲线引入后每个人的工作能力尽显无余，后面引进的弹性工作制度更是让强者越发如鱼得水，而庸庸碌碌的无能之辈只能在公平的竞争后黯然消逝，不思进取想混日子的人在易贝网是毫无立足之地的。

    所谓弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。

    许多天才都有着自己的怪癖，比如有些人喜欢当夜猫子，觉得夜间更有灵感之类的，而有些人喜欢松紧松的工作曲线，在状态来的时候加班努力，而状态不佳时则进行调整，他们认为，现代工作、生活节奏过于紧凑，必须有更灵活的工作方式来激起他们的工作热情，帮助他们调整最适合自己作息习惯的生物钟，以保证有充足的休息时间来“降压”、“解压”让他们的头脑时刻保持高度的清醒。弹性制度对于这些人来说可谓是完全能发挥他们的曲线。

    在欧美，超过40%的大公司采用了“弹性工作制”其中包括施乐公司、惠普公司等著名的大公司；在日本，日立制造所、富士重工业、三菱电机等大型企业也都不同程度地进行了类似的改革。”邵雨诗娇媚地白了林落一眼道：“倒是公司的年终奖要怎么发，你这个一直在打酱油的董事长也该出出主意了。”

    “我这不是相信你们的工作能力吗？”林落嘿嘿一笑道，对于妮子们的白眼完全无视，他明白妮子们不过是在撒娇而已，好好哄哄就没事了。

    “哼，就知道拿我们给你当苦力使唤，反正这件事情交给你了，要是没办好的话家法斥候。”邵雨诗娇笑着说道，俏皮地朝林落眨了眨眼睛。

    林落不由愕然，雨诗姐什么时候变得这么调皮了，居然还想对自己使用家法，貌似林家的家法就是那个妮子调皮了打屁屁吧，难道雨诗姐是在暗示自己不成？

    看着林落脸上越坏的笑容，邵雨诗无奈地耸了耸肩膀，和身边的洛霓瑶和赵曦晨对视一眼，对于林落的厚脸皮一致表示无语。

    “瑶儿，少爷要开始工作了，过来给少爷捶捶背。”林落继续发挥着无耻到底的精神，反正在场的都是自己的妮子，没有啥不好意思的。

    洛霓瑶怯怯地看了两个姐妹一眼，最终还是乖巧地走到林落背后伸出小手开始轻柔地按摩起来，小脸羞得红红的。

    林落轻佻地朝邵雨诗挑了挑眉毛，让邵雨诗恨不得在这个坏蛋身上咬一口，这个家伙实在是太坏了，而且还是被她们惯坏了，不过小妮子估摸着自己要是上去即使加上赵曦晨也是被欺负的份，何况赵曦晨这个表妹还不一定站在自己这一边呢。

    “雨诗姐，现在其他公司的一般年终奖都是一个月工资吧？”林落笑着问道，在工作的时候，他还是很负责任的，他之前说的倒也是实话，易贝网有两个妮子执掌着已经是绰绰有余的，尤其是本来就是女强人的邵雨诗在获得了足够的平台后更是大展拳脚，林落也乐得躲在后面偷懒，他这个懒人一向是能省事则省的。

    “嗯，大部分公司现在实行的都是12+1的工资制度，即工作满一年后多发... -->>
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