第一百四十四章年终奖

好事，不过我要提醒诸位的是，在年终奖派发完毕后你们的工作任务进度的积分也就要清零了，想要更进一步报仇的就要抓住机会了一年可是只有这么一次评核哦！”台下传来一片哄笑之声，易贝网内部的竞争虽然激烈但员工之间的关系还是比较融洽的，反而因为更高的效率需要通过合作来实现因此每个人都很注重和其他职员之间的配合，使得易贝网一直保持着一种良好的合作气氛，对于其他公司来说是很难想象的，而着也更增加了公司职员的归属心，毕竟比起一个尔虞我诈勾心斗角的工作环境，正常人总会喜欢更温馨舒适的氛围的。

    但是关系好归关系好，活力曲线在那里摆着呢，每个人都不甘愿屈于人后，尤其是这些自视甚高的人，更是不能允许自己在公平的竞争中被甩在后面。

    当下不少人都可使摩拳擦掌地准备好好表现一次，看的那些保持领先的人倍感压力，领跑者的压力总是比追赶者要大的，因为你没有一个参照的目标，永远不知道他什么时候回赶上，但是习惯了领先的他们更难以适应落后的情况，因此易贝网的下一年度的竞争也必然会更加激烈。

    老板一出果然不同凡响啊，才几句话就让这些员工恨不得马上开始冲刺工作任务进度了，王位苦笑道，不过对于林落的能力他还是很佩服的，而且对于现在的职位也很满意，少了许多乱七八糟的事情后他有更多的时间可以来考虑顺丰前进的方向，而一切最烦恼的资金问题如今也不用发愁，离成为华夏快递行业领头羊的目标越来越近，让王位充满了斗志。

    接下来林落在众人的期待中揭晓了年终奖的最终计划，以每个人的一季度基本工资作为底金，每多出百分之五十工作进度多加一个月工资，加完后再乘以实际工作进度和应完成工作进度的比例，即使是最普通的话务员和顺丰旗下的送货人员也享受同样的待遇，这可谓是所有同行业中最高的年终福利了。

    尤其是普通员工也加入年终福利计划让这些原本不受重视的兴奋异常的同时工作态度也更进一步，易贝网一直良好的形象也得以继续保持并不断发扬下去，这才是林落愿意看到的，因为他明白一个公司的形象树立要花费无数精力，而破坏却再简单不过了，每个员工只要在易贝网一天都代表着易贝网的形象，越是底层的员工如快递员等和消费者接触的机会越多，他们的服务态度和质量就是消费者对易贝网最直观的认识，而良好形象的保持就需要严格的条令制度和高额的奖金来保持了。

    “记得当初公司刚成立的时候我和诸位说过，我们的目标是在未来的数年内将各位变成百万富翁甚至是千万富翁，而今已经有人做出了这一点，每一项由易贝网旗下员工发明的专利得到采用公司都会给予足够的专利费和销售分成，而管理人员也可以通过部门的业绩和进步来获得相应的奖励，想要自学公司也都为你们提供了合适的平台，能不能成功就要看你们自己的努力了。”

    看着台上若有所思的众人，林落淡淡一笑道：“而今就是我们兑现承诺的第一步了，凡是在公司活力曲线年度总评核中获得前五的职员都可以获得价值百万元的现金或者是公司股份奖励，只要你有能力，你完全可以成为公司的懂事，实现为自己打工的理想。”

    台下再次响起一片惊叹声，本来易贝网的奖金就已经很丰厚了，就算是一名工资最低的客服小姐都可以拿到不下于5000的奖金，技术人员要是没有过万都无颜见人，而最疯狂的一个奖金已经突破了十万元大关，而不少公司的金领年薪都不过是这个数字而已。

    如今林落的这一重奖更是引起了所有人的疯狂，百万元这笔数字足矣在如今寸土寸金的京城立足了，买套小点的公寓都足够了，而相比之下他们更愿意选择公司的股票，谁都知道易贝网一旦上市股票价值将翻上几番，而且正像董事长所说，给自己打工可是所有工薪阶层的共同梦想，如今通往梦想的道路活生生地摆在眼前，岂能不让这些人兴奋不已。”

    看着台下的反应林落就知道自己已经成功了，想要成为一名好董事长可不是那么容易的，最重要的就是牢牢地把握住员工的心里，重赏自然是最简单的一条，但是更要注重的就是要赏罚公平，以及董事长是否舍得下血本，而这次年终奖就是林落的一个投资，目次就是讲易贝网这个名字彻底树立成华夏乃至世界同行业的旗帜，成为所有人才最向往的殿堂，比起未来的收获，这点投资林落还是很乐意出的。

    林落的目标从来就没有局限于目前的这点收获，未来才是更有挑战性的，而他要做的就是为易贝网把持好前进的方向，钱这种东西虽然不是非要不可，但是家里这么多宝贝妮子，不多赚点钱怎么能行呢，男人就应该为自己的宝贝提供最好的环境，这不仅是身为一家之主的责任，也是他的价值和乐趣所在。